どんな仕事か: 【仕事内容】
■業務内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発‧提供業務を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを⽬指していただきます。
※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
※⼊社時期は4⽉‧7⽉‧10⽉‧1⽉となります。
（1）プロパティマネジメント業務
オフィスビルの収⽀計画の⽴案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に⾄るまでのオフィスビル経営を⼀⼿に担い、収⼊の拡⼤とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持‧管理‧更新、災害時防災体制の構築、清掃‧警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった⼯事業務等を通じ、テナントの活動基盤を⽀えます。
（2）ソリューション業務
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを⽀えるソリューションサービスの提供を⾏います。
（3）リノベーション業務
特定建設業許可を受けた⼯事元請会社として⼯事提案や施⼯管理を⾏います。
また、建築⼠法にもとづく⼯事監理やコンストラクションマネジメントを⾏う場合もあります。
（4）スタッフ業務
⼈事、総務、経理等の管理部⾨において、社内の各部⾨がスムーズに業務を⾏っていくための基盤や環境の整備にあたります。
単なる社内管理にとどまらず、会社が変⾰していくうえで必要な事業戦略を⽴案し推進していきます。
求められるスキルは: 必須【必要業務経験】
＼業界未経験‧職種未経験の⽅も歓迎∕
■必須条件：
‧四⼤卒以上
‧正社員経験（1社で2年以上）がある⽅
‧社外に対する対⾯での顧客折衝業務があること
≪⼊社実績例≫
商社‧メーカー‧⾦融機関‧広告‧印刷‧不動産業界等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区⽇本橋室町2-1-1三井⼆号館
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～16:00
フレキシブルタイム：有 7:30～10:00、16:00～18:30
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
休憩：60分
時間外労働：有
【就業時間補⾜】
残業平均は⽉間12時間(※1⽇8時間超の法定外労働時間で算出)
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: 通勤⼿当：有 6ヶ⽉定期上限：300,000円
住宅⼿当：有
家族⼿当：有
厚⽣年⾦基⾦：無補⾜事項なし
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
社会保険完備
退職⾦制度：有補⾜事項なし
定年：60歳
教育制度/資格補助：■研修：新⼈研修、階層別研修、中堅社員研修、管理職研修、啓発研修
■資格取得⽀援制度、資格取得補助
休日休暇は: 【年間休⽇⽇数】
125
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：13⽇～23⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%
有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、⼈間ドッグ休暇（35歳以上）、⽣理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休業、⼦の看護
等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積⽴保存休暇、養育両⽴⽀援休暇、育児⽀援休暇等

＜三井不動産Gの総合職＞営業‧管理部部⾨系◆年休125日∕残業⽉12h∕フレックス有

営業（法人向け）