なぜ募集しているのか: ・同社はエンジニア領域に特化した複数サービスを展開し、社員数400名を超える規模へと急成長しています。今後も継続的な事業拡大を実現するためには、組織拡大と同時にキーポジションの採用強化が不可欠となっています。その中で採用広報は、母集団形成や企業ブランディングを担う重要な役割を果たします。事業部と連携しながら採用活動を推進し、組織文化の醸成にも寄与するポジションとして、採用広報機能の強化を目的に増員募集を行います。
どんな仕事か: 採用広報施策の企画・実行を通じて母集団形成と企業ブランディングを推進
・ヒューマンキャピタル室のカルチャー推進チームにて、採用広報を中心とした人事施策の企画・実行を担当します。事業部と連携しながら採用活動を推進し、組織拡大と企業ブランドの向上に貢献します。

＜主な業務内容＞
・採用広報施策の企画・推進（イベント、採用サイト、インタビュー記事、会社説明資料、動画、SNS運用など）
・母集団形成に向けた戦略立案および実行（ダイレクトリクルーティング、リファラル施策など）
・採用活動に関するナレッジの蓄積・型化

＜ご経験に応じて＞
・事業計画に基づいた採用広報戦略の立案
・企業ブランディングにおけるメッセージ設計
・組織拡大に伴うカルチャー浸透・インナー広報施策の推進

単なる広報業務にとどまらず、課題設定から施策実行まで一貫して担い、組織づくりをリードできるポジションです。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験（2年以上）
　- 採用広報または広報・ブランディング経験
　- 採用業務経験（イベントやスカウト等での訴求経験）

歓迎・IT／Web／SaaS業界での就業経験
・SNSやオウンドメディア運用経験
・動画制作またはディレクション経験
・データに基づく改善経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：500万円～700万円
・月給：384,615円～538,462円
（固定残業45時間分含む／超過分別途支給）
・賞与およびインセンティブあり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接・面談
↓
最終面接
※選考フローの中で一度は来社対面をお願いいたします

【採用広報】年収500～700万｜急成長スタートアップの組織拡大を牽引

人事（採用・教育など）