なぜ募集しているのか: Web＆AIカンパニー事業部の事業拡大に伴う増員募集です。
現在、650社以上のプロジェクトが稼働しており、より多くのクライアントに高品質なWebマーケティング支援を提供するため、広告運用・実行管理を担うメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 中小企業経営者の売上拡大に向け、Web×AIを活用した広告運用・施策選定・実行管理を担うマーケティングポジションです。
【具体的な業務内容】
クライアントのWebマーケティング支援を担う広告運用担当として、売上拡大に向けた施策選定から実行管理まで一貫して担当いただきます。
・クライアントのWeb経由売上向上に向けたマーケティング手法の選択
・社内コンサルタントと連携したWebマーケティング施策の実行管理
・広告運用業務全般
・プロジェクト目標達成に向けた数値管理、改善提案
・複数サービスを組み合わせたマーケティング施策の運用
・クライアントの事業成長に向けた中長期的な支援
・必要に応じた経営会議参加、新商品開発支援、戦略提案への関与

【ポジションの魅力・特長】
■経営に近い距離でマーケティングに携われる
クライアントの多くは中小企業経営者であり、単なる運用担当ではなく、売上や利益に直結する施策実行を通じて事業成長に深く関われます。

■運用だけで終わらない本質的な支援ができる
単一サービスを提供するのではなく、クライアントごとに最適な手法を組み合わせて成果最大化を目指します。マーケティングの上流から下流まで一気通貫で関われる環境です。

■Web×AIの最先端に触れられる
AIを活用したマーケティング支援を行っており、最新技術に触れながら市場価値を高めることができます。

■成果が正当に評価される環境
半期ごとの査定に加え、月次目標達成によるインセンティブ支給機会があります。年齢や社歴に関係なく、成果に応じて早期昇給・昇格を目指せます。

■スピード感のある組織文化
会議0、チャット中心の意思決定文化が根付いており、価値があることは即変更・即実行していく風土があります。
求められるスキルは: 必須・高い志を持ち、歴史に残る企業づくりに携わりたい方
・経営に対する興味関心が高い方
・成功体験、挫折体験の双方を通じて成長してきた方
・自分の可能性を信じ、継続して努力できる方
・giverの姿勢を持ち、周囲や顧客に価値提供したい方
・ヴァンテージマネジメントの評価軸「粋」に共感できる方

「粋」
No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。
挑戦：挑戦しつづける人を評価します。
逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。
スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。
執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。

歓迎・広告運用、Webマーケティング、デジタル領域での実務経験
・数値分析をもとに改善提案を行った経験
・法人顧客向けの提案、折衝経験
・経営者層とのコミュニケーション経験
・高い目標に向かって努力を継続してきた経験
・スポーツ経験を通じて、競争環境の中で成果にこだわってきた方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7階
勤務時間は: ・勤務時間：8:00～17:00
・メリウェン制度あり（水曜日は9:30出社）
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：360万円～840万円＋インセンティブ
・月給：30万円～70万円
※半期に一度の給与査定あり
※月次目標達成により毎月インセンティブ支給機会あり

【モデル年収例】
・事業部長（8年目／36歳）：年収2,100万円＋インセンティブ
・主任（10年目／37歳）：年収864万円＋インセンティブ
・係長（2年目／26歳）：年収720万円＋インセンティブ

【補足】
・WEB＆AIパートナーカンパニー平均年齢28歳
・平均年収850万円
待遇・福利厚生は: ・半期ごとの給与査定あり
・月次インセンティブ制度あり
・チャリ通手当（月2万円／本社付近居住者）
・ファミ通手当（月3万円／4駅以内居住者）
・メリウェン制度（水曜日は9:30出社）
・ラブベビー制度（子どもが生まれた際にベビーグッズを提供）
・成果をリアルタイムで還元する評価制度
・価値があることは即変更、即実行を求め合う文化
・チャット中心で最速意思決定を行う組織風土
休日休暇は: ・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・ご褒日（一定条件に該当すると取得する特別休暇）
・年間休日120日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（複数回想定）
↓
内定

【マーケティング部】WEB＆AIカンパニー事業部／経営者視点で成果に向き合う広告運用職

Web・デジタルマーケティング