- どんな仕事か
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助成金・補助金制度や人事コンサルティングを通じて企業の課題を解決するコンサルティング営業職をお任せします。資金繰りや労務改善にリソースを割けない中小企業・スタートアップ企業に対して、
コンサルティングを通じて資金調達やアウトソーシングサポートを行い、企業拡大の一歩目をお手伝いする仕事です。
【仕事の流れ】
■商談の設定
当社サービスに興味関心をお持ちいただける中小企業やスタートアップ企業の経営者とお会いします。
電話等でアプローチを行い、資金繰りや経営課題に関するヒアリング・商談のアポイントを獲得します。
■ヒアリング・課題把握
商談では、採用・労務に関する現状をヒアリングします。
■最適な提案を設計
ヒアリング内容に応じて、活用可能な支援金や人事労務改善など多角的なサービスを組み合わせて提案します。
■クロージング・契約
提案に納得いただければ、導入内容を調整し契約へ。商談ごとに「1社の未来」を動かす責任とやりがいを感じられます。
■導入後のフォロー
契約後の運用・納品は、各専門チームが担当。必要に応じてコンサルタントが経営者と定期的にコミュニケーションを取り、長期的な支援関係を築いていきます。
【提案商材の強み】
ただのノウハウ提供にとどまらず、グループ内に社労士法人を擁しているため、面倒な「実際の申請代行」まで全て自社内で完結できるのが当社最大の強みです。他のコンサル会社とはバッティングしにくく、お客様にとっても圧倒的なメリットがあるため、非常に提案しやすい商材です。
【対象顧客】
従業員数20名規模の零細企業や、サービス業の小規模店舗などの経営者（社長）がメインのクライアントとなります。 - 求められるスキルは
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必須 【90％が未経験入社！】第二新卒・社会人デビューOK＊豊かな生活を実現したい方！＊「意欲重視」の選考
◎営業・コンサルティング未経験
◎業界未経験
◎第二新卒
◎学歴不問
など…経験や能力、バックグラウンドは
当社では関係ありません。
「挑戦したい」という想いを持った
あなたを全力で応援します。歓迎 【求める人物像】
・柔軟に変化へ対応できる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ行動できる方
・明るくポジティブに周囲を巻き込みながらコミュニケーションできる方
・マルチタスクを楽しみながら正確に仕事を進められる方
◇活かせるスキル
・数字目標を追った経験（営業・販売など）
┗ 成果主義環境との相性が良い。
・経営やお金に興味関心がある姿勢
┗ 資金調達・労務知識を吸収できる方。
・基本的なPCスキル（資料作成・メール対応）
┗ 提案資料作成・顧客管理で必須。募集年齢（年齢制限理由） 20歳~35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【住所】
東京都千代田区九段北1-6-1 アリビオ九段3F
【アクセス】
「九段下駅」から徒歩3分
「神保町駅」から徒歩6分
「水道橋駅」「飯田橋駅」から徒歩10分
自社内勤務
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- 09:00～18:30
【勤務時間補足】
■実働8時間／休憩90分（昼60分、10分休憩×3回） - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給制
想定年収：400万円～1,000万円
〈年収例〉
■年収400万円／未経験入社
■年収1000万円／入社5年目・未経験入社
【給与補足】
■月給：26.5万円～35万円＋各種手当＋賞与年4回＋毎月インセンティブ
■賞与支給：年4回（本賞与1回＋準賞与3回）
■昇給昇格：年12回随時
■インセンティブ：毎月、四半期、半期ごとの目標に対し支給。短いスパンで支給されるため、モチベーションを高く維持し続けながらお仕事していただけます。
■昇給：成果を上げるごとに随時役職を上げていただけます。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費
■営業交通費
■残業手当
■役職手当
■研修制度（社内）
■入社研修
■健康診断
■社員旅行（年1回）
■社内イベント（忘年会、新年会など）
■社内分煙可 - 休日休暇は
- 休日：土日休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：■完全週休2日制（土・日）
■年間休日120日
■5日以上の連続休暇取得可能です。
◆ノー残業デーあり - どんな選考プロセスか
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WEB書類選考
↓
面接（1-2回）
↓
内定・入社
＜補足情報＞
■応募から内定までは1～2週間程度です。
■入社時期についてはお気軽にご相談ください。
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掲載期間26/04/10～26/04/23
求人No.JUPFS-00203
