- どんな仕事か
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事業戦略からM&A・グループ内組織再編・アライアンス/JV構築まで幅広い戦略テーマを扱うコンサルティングサービスを提供。
【担当テーマ】
・Strategy（必ずしもM&Aありきではない事業戦略・企業ミッション/ビジョン策定・成長戦略等）
・M&A（買収/売却戦略・FA業務・財務モデリング・企業価値算定・ビジネスDD・財務DD・全体DD設計）
・グループ内組織再編（再編構想策定・実行支援PMO及び各種分科会支援）
・アライアンス/JV構築（ジョイントビジネスモデル設計・プロフィットシェアリング設計・JV設計/設立支援）
【入社後アサイン想定PJ例】インオーガニックを想定した成長戦略策定とターゲット候補選定、PEファンドによる買収時のビジネスDD（Exitシナリオ含む）、大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定、大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定（資本政策含む） - 求められるスキルは
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必須 【共通スタンス】戦略的視点でのこだわり・論点へのこだわり・クライアントの立場でのPJ遂行・チームの育成への意欲
【コンサルファーム・FAS・投資銀行出身者向け必須】以下いずれかの人材：事業戦略視点でM&Aを推進できる人材（M&Aも経験のある戦略コンサルタント、戦略ファームまたは総合ファームの戦略チーム所属）、FAとしてM&Aに関する全般的なプロセスを支援できる人材（証券会社またはBIG4 FASでのFA業務経験者）、M&AストラクチャーをFAS・投資銀行・M&Aブティックリード経験のある公認会計士
【歓迎】戦略系ファームでのM&Aアドバイザリー経験、M&Aブティックファームでの戦略策定支援経験、財務DD以外でM&A推進経験のある公認会計士・証券アナリスト、英語力（ビジネスレベル）募集年齢（年齢制限理由） ～35歳以下_ （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1300~2499万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児・介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇
掲載期間26/04/12～26/05/24
求人No.HAEVP-aj146
