- どんな仕事か
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企業変革・オペレーション変革に関するコンサルティングサービス。企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め競争優位を高めるため、ビジネスモデル・機能/組織配置・業務オペレーション・コスト構造・ITシステム/デジタル化の新たな姿を立案・設計し、導入・展開するコンサルティングに従事。
デジタルテクノロジーを活用した全社変革業務オペレーションを支援すべく、初期の構想策定支援から変革実行のPMO等に従事。 - 求められるスキルは
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必須 【共通要件（必須/歓迎）】
日本企業の変革・競争優位向上への貢献に熱意、クライアントと積極的にコミュニケーションし能動的に動ける方（MGRクラス）、デジタルテクノロジーの知見を有する方
【コンサルファーム出身MGRクラス（必須）】事業変革・オペレーション改革・システム刷新・デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験（TOEIC730点以上あれば尚可）
【コンサルファーム出身スタッフクラス（必須）】同プロジェクト参画経験（TOEIC730点以上あれば尚可）
【事業会社出身者（必須）】本社経営企画・コーポレート・情報システム部門で全社改革プロジェクトやシステム刷新・デジタル導入経験（TOEIC730点以上あれば尚可）募集年齢（年齢制限理由） ～35歳以下_ （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1799万円
- 待遇・福利厚生は
- 詳細は別途確認（フレックスタイム制、リモートワーク可等）
- 休日休暇は
- 詳細は別途確認
掲載期間26/04/12～26/05/24
求人No.HAEVP-aj305
