なぜ募集しているのか: 近年、企業のDX推進や業務効率化ニーズの高まりにより、クラウドサービス市場は急速に拡大しています。
同社が展開する業務支援SaaSも導入社数が増加し続けており、安定した売上基盤のもと事業は右肩上がりで成長しています。この成長に伴い、既存サービスの機能強化および新機能開発のニーズが高まり、開発組織の強化が急務となっています。
一方で、ユーザー価値を最大化するためには、単なる実装だけでなく企画・設計から主体的に関われるエンジニアが不足しています。同社では若手でも要件定義や改善提案に関われる環境が整っており、早期から裁量を持って活躍できる点が特徴です。

今後は数万社規模へのサービス提供を目指し、さらなるプロダクト進化と組織拡大を進めていくため、開発の中核を担う人材を募集しています。
どんな仕事か: 自社クラウドサービスの開発を担い、要件定義から運用まで一貫して関与。裁量を持ってプロダクト成長に貢献。
本ポジションでは、自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発を中心に、プロダクトの成長を担っていただきます。社内のプロダクト企画担当や営業、サポート部門、さらには顧客の声をもとにした改善にも関わるため、単なる開発業務にとどまらない価値提供が可能です。

【関わる人】
・プロダクトマネージャー
・営業／カスタマーサポート
・同チームのエンジニア（10～15名）
・場合により顧客フィードバック

【主な業務内容】
・要件定義～設計～開発～テスト～リリース
・仕様書／設計書の作成およびレビュー
・コードレビュー（2～3名規模のチームリード含む）
・問い合わせ対応、トラブルシューティング
・開発プロセス改善や技術選定（リード志向の方）

【1日の流れ（例）】
09:00 出社・タスク確認
10:00 チームMTG・仕様確認
11:00 開発作業
13:00 昼休憩
14:00 コードレビュー／実装
16:00 他部署との調整
17:00 不具合対応・改善検討
18:00 退社

【入社後1年でできるようになること】
・一機能の設計～リリースまで主導
・チーム内での技術的意思決定への関与
・後輩エンジニアのレビュー・育成
求められるスキルは: 必須本ポジションでは、特定の高度なスキルよりも「主体性」と「成長意欲」を重視しています。開発経験を活かしながら、より上流工程やチームへの影響力を広げたい方に適した環境です。

【必須要件】
・JavaまたはPHPによるWebアプリケーション開発経験
（またはC#等での業務系開発経験）
・何らかのリーダー経験
（PL経験、または2～3名のコードレビュー経験でも可）

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、改善提案できる方
・プロダクト志向で開発に取り組める方
・チームでの成果を重視できる方
・新しい技術や知識の習得に前向きな方

同社では「若手でも任せる文化」があり、年齢や年次に関係なく意見発信や挑戦が可能です。

歓迎・要件定義など上流工程の経験
・アーキテクチャ設計の経験
・SaaSプロダクトの開発経験
・チームビルディング／育成経験
・Vue.jsやLaravelなどのフレームワーク経験

技術力に加え、「どう価値を届けるか」を考えられる方は特に活躍しやすい環境です。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 自社SaaSの中核を担う開発エンジニア
どこで働くか: 大阪府大阪市北区（梅田エリア）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
※前後1時間の時差勤務可（フレックスに近い柔軟制度）
※リモートワーク可（週1回）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 950万円
月給制（固定残業20時間含む／超過分別途支給）
昇給年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（上限10万円）
・家族手当
・時短勤務制度
・在宅勤務制度（週1回）
・ベビーシッター補助
・社内カフェ／交流イベント
・従業員持株会
・階層別研修制度

長期的に働ける制度が整っており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・夏季／年末年始休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・シックリーブ
・時間単位休暇
・特別休暇

ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)面接（2～3回）
(3)内定

※途中SPI実施の可能性あり

【裁量×成長企業】クラウド開発エンジニア｜柔軟勤務可(大阪)

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