- なぜ募集しているのか
- 当社は「高齢化・少子化・人口減少が進む日本の社会課題解決」をミッションに掲げ、医療・介護・福祉など多様な領域で事業を展開しています。
現在、介護・障害福祉事業者事業領域の開発組織では2つの大きなチャレンジが同時に進行しています。1つ目は、年間経常収益100億円を超える主力サービスである介護経営支援SaaS「カイポケ」の大規模リニューアルです。2つ目は、急速に成長する市場に向けて新規に立ち上げた障害福祉SaaS「かべなしクラウド」の急拡大です。
これらの事業成長とプロダクトの進化に対して、継続的に価値を届け続けるための品質保証体制には、まだ仕組み化されていない「余白」が多く残されています。そのため、大規模プロダクトの安全なリニューアル移行や、新規プロダクトの高速な開発サイクルを支えるテストプロセスの構築・自動化など、QA組織づくりそのものを牽引していただけるシニアQAエンジニアを新たに募集いたします。 - どんな仕事か
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配属部署
プロダクト推進本部
仕事内容
◾️お任せしたいこと
自社プロダクトの開発組織に参画し、QAを担当しながらQA組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 ゆくゆくは、組織マネジメントや複数事業横断のQAなどもお任せできればと考えています。
◾️業務内容 自社プロダクトのQA業務
・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進
・サービスの重大インシデントの防止
・プロジェクトチームと連携した品質計測,可視化の仕組み構築と推進
・中長期的なQA組織計画,戦略の策定と実行
・開発部内の品質改善活動推進
・品質保証関連の新規技術獲得の推進
・ベンダーコミュニケーション
将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 - 求められるスキルは
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必須 ・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進
・サービスの重大インシデントの防止
・プロジェクトチームと連携した品質計測,可視化の仕組み構築と推進
・中長期的なQA組織計画,戦略の策定と実行
・開発部内の品質改善活動推進
・品質保証関連の新規技術獲得の推進
・ベンダーコミュニケーション歓迎 歓迎条件
・QAメンバーの目標設定や育成,評価の経験
・採用活動の推進とリードの経験
・ベンダーコミュニケーション,予算管理の経験
・DevOpsの知識と推進,実行の経験
・自動テストの設計/実装/運用に関わった経験
・介護業界のドメイン知識
求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・QAエンジニア組織の文化形成に責任を持ち、QAエンジニアの可能性を最大化させることができる方中長期的な視点で、ポジティブに挑戦し続けることができる方
・中長期的な視点で、ポジティブに挑戦し続けることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1249万円
NEW
掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.GRAND-260408MR
