なぜ募集しているのか: ＜当社について＞
コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供
経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。

・市場背景と課題
　└経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク（情報の分断・ミス・遅延）が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。

・提供価値
　└単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値（ファクト）を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。

＜募集背景＞
シリーズCへの飛躍に向け、2025年に「エンタープライズチーム」を新設します。大手企業への「DIGGLE」導入が急加速する中、巨大マーケットを切り拓く「攻め」の組織構築がミッションです。
求めるのは導入の先にある、経営層・経営企画部門との伴走。特有の複雑な課題を解決し「企業の未来の質を上げる」仕組み作りを推進できる、視座の高い方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: DIGGLEにおいて、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。
本ポジションでは、エンタープライズ企業の経営層・経営企画担当者と向き合い、DIGGLEの導入を起点に予実管理の高度化を支援いただきます。

- 導入プロジェクトのマネジメント
- 多数のステークホルダーを巻き込みながら、要件定義から稼働までをリード
- 経営管理のコンサルティング
- 予実管理プロセスの設計や改善を通じ、経営企画部門の課題解決を支援
- システム活用推進
- DIGGLEの設定やトレーニングを通じて、定着と活用深化をサポート
- 顧客体験の進化
- オンボーディングプロセスの設計・改善や、Sales/CS/Productとの横断連携による提供価値向上

その他、業務フローの型化やイネーブルメント、あるいはアカウントマネージャーと協働して他部門提案などにも携わっていただく可能性がございます。

＜チームについて＞
エンタープライズチームはIS・FS・CSを含む約20名体制。メンバーは大手SaaS、メガバンク、総合商社、不動産、官公庁など多様なバックグラウンドを持ち、知見を持ち寄って顧客に伴走しています。

チームでは会社全体のValuesはもちろんのこと、「顧客起点」を重視する文化が根付いており、単なるシステム活用にとどまらず、経営の意思決定や仕組みづくりまで踏み込む姿勢を大事にしています。

＜やりたいけどできていないこと＞
大手企業の導入実績が増える一方、さらに提供価値を高めるには、高度なプロジェクトマネジメントスキルが不可欠です。
そのため、外部から経験者に入社いただき、エンタープライズCSの勝ちパターンを一緒に構築していただきたいと考えています。

＜ポジションの魅力＞
- 日本を代表する大手企業の経営層と直接対話し、経営管理の変革を共に実現できる
- システム導入にとどまらず、経営企画の意思決定プロセスそのものを支援するCS
- チームの立ち上げフェーズで、エンタープライズCSの型を自らつくっていける裁量
- 難易度の高いプロジェクトを通じ、PMスキルや管理会計知識を飛躍的に磨け
- 事業成長とIPOを見据えたスケールフェーズに参画できる
- 「大人なスタートアップ」で、ライフプランに合わせた柔軟な働き方（首都圏在住者は週1出社）をしながら成長できる
求められるスキルは: 必須 - 管理会計または財務会計に関する基礎的な知識（※）
- 従業員数1,000名以上の企業向けクライアントワーク経験
- 社内外の関係者を巻き込み、合意形成を図りながら、顧客課題解決に伴走した経験

（※）PL（損益計算書）の構造を理解し、その変動要因を分析できるレベルの知識を想定しています。

歓迎 - 会計・経営コンサルティング業務の経験
- SaaS企業におけるカスタマーサクセス経験
- 事業会社での経営企画・事業企画経験
- ITシステム導入プロジェクトマネジメント経験
- 会計領域に関するアカデミックな知識

＜求める人物像＞
- 顧客起点で物事を考え、顧客の課題解決に貢献することに喜びを感じられる
- 顧客に価値を届けるためにチームの垣根を越えて結果責任を共有できる方
- 困難な環境でもどう打開できるかを考え、前向きに行動できる方
- 予実管理のあるべきを模索したいという予実管理/管理会計愛の深い方
- 大きな目標に向かって貪欲に＆楽しみながらやり切ることができる方
- 変化を起こすことや仕組を作ることを楽しいと思える方

＜こんな方と働きたい＞
・Mission：「Dig the Potential」に共感できる方
・Values：「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方
雇用形態は: 正社員（試用期間３ヶ月）
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F
勤務時間は: 勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイム9:00-16:00）
・月所定160時間勤務
※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収：700万円～ 1200万円
月給：58万円～100万円
※月30時間分の割増賃金相当分（11万円～18万円)を含む
※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する
待遇・福利厚生は: ・福利厚生：出産・育児支援制度
・加入社会保険：健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有労災保険：有
・受動喫煙対策：就業中の喫煙不可
休日休暇は: 休日/休暇
・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日
・有給休暇：入社時点5日、半日単位での取得可
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
二次面接
リファレンスチェック
最終面接
(ご希望の際はカジュアル面談も可能です。その場合は書類選考後のご案内となります。)

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