なぜ募集しているのか: 当社は2022年創業のベンチャー企業です。
精神・発達障がいなどを持つ方の就職・復職を、個人と企業の両面から支えることで、日本の人手不足や社会保障問題を解決することを目指しています。

これまで、障がいのある方を直接サポートする「就労移行支援事業」を全国で展開してきました。

当社のような福祉事業所の収益の多くは「国保連」と呼ばれる公的団体からの報酬ですが、請求から入金まで約2ヶ月かかります。
この間の資金繰りに困る事業所は少なくありません。

私達は、この報酬債権を早期に資金化することで、事業所が安定的に運営を続けられるよう支援する「ファクタリング事業」を新たに立ち上げ中です。

この新規事業立ち上げを推進するメンバーを募集します。
どんな仕事か: 福祉事業所向けファクタリング事業の立ち上げ
ファクタリング事業の立ち上げメンバーを募集します。
事業モデルの検証から顧客開拓、オペレーション設計まで一貫して担っていただきます。

▼ 業務内容
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・顧客へのヒアリングとサービス提案
・事業モデルの検証・改善
・業務オペレーションの構築
・事業課題の特定と解決策の立案・実行
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整

▼ このポジションをおすすめしたい方
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以下のようなことに興味がある方におすすめしたいポジションです。

✅連続起業家のもとでの新規事業推進
当社代表の高橋は、学生時代に人材系スタートアップ（株式会社Traimmu）を立ち上げ、売却を経験しています。
起業家の意思決定の背景・プロセスを間近で見ながら、事業づくりのリアルを学べます。

✅ベンチャーのスピード感・柔軟性
私達は、意思決定の早さ、実行の早さを重視しています。
失敗しても良いので、すぐに決めてすぐに実行し、結果をもとに改善を回していける環境です。

✅ビジネスによる、持続可能な社会課題解決
福祉事業所の運営を、金融の力で支えるサービスです。
社会的意義とビジネス性を両立できる事業を、自らの手で伸ばしていくことができます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験1年以上（業界・職種は問いません）
・基本的なビジネスマナー
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

歓迎・金融業界（融資、ファクタリング等）の経験
・法人営業や事業企画・推進の実務経験
・業務プロセス構築やオペレーション改善の経験
・新規事業やベンチャー企業での経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
※常駐先企業の勤務体系に準ずる場合あり
※月平均残業：10～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 月給35万円～60万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
休日休暇は: 【休日】年間休日120日以上（完全週休2日制、土・日・祝日休み）
【休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、有給休暇（法定通り）
どんな選考プロセスか: Step1. 書類選考
Step2. オンライン面接
Step3. 対面面接

【新規事業】金融サービス立ち上げメンバー（第二新卒歓迎）

新規事業