- なぜ募集しているのか
- LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、バックオフィス業務を完全自動化するAIエージェントサービスを展開しています。
AIがあなたの代わりに仕事をする——人は判断に集中できる。
私たちはその世界を、すでに実装しています。請求書・経費・申請・債権管理・法人カードを束ねる「債権債務エージェント」、勤怠・工数・給与を一体化した「人事労務エージェント」により、AIが自ら書類を読み解き、判断し、実行まで担います。担当者は完了結果を確認するだけ。月次を待つ経営から、日々意思決定できる経営へ——そのインフラを提供しています。
すでに15,000社以上に導入され、サービス継続率は99%以上。2026年1月にはARR100億円を達成し、AIエージェントによる経済活動のデジタル化をさらに加速させています。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」という信念はそのままに、さらに一歩進んだ「AI Agent First」な世界を実装していきます。人とAIが共鳴することで、誰もがより付加価値の高い創造的な仕事に没頭できる社会を実現します。 - どんな仕事か
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バクラク事業顧客に対する、AI Agent・AI BPOを活用したエンタープライズ向け事業の立ち上げメンバーとして幅広くご担当いただきます。エンタープライズ企業をメイン顧客とし、AIを活用した業務効率化ソリューションの提案から、プロダクトへのフィードバック、事業スキームの構築まで幅広く担っていただきます。
- AIエージェントの業務成果に基づく新しい課金モデル(仕事課金)の設計・検証
- ROI・生産性KPI設計。AI-BPR導入による業務削減効果(工数・コスト・エラー率)の定量化とROI証明フレームの構築
- AI/Agentソリューションの新規市場開拓と、既存SaaSチャネル(BDR/SDR経由)を活用したGTM戦略立案
- 顧客のバックオフィス業務(請求書処理、申請承認、給与計算等)における負の顧客ヒアリングと深掘り
- LLM/AIを活用したBPR案の策定、およびAI BPO導入による「業務の自動完結」プロセスの設計
- フロントでの業務整理に基づいた、新規プロダクト/機能への仕様フィードバックおよび開発チームとの連携
- ACV最大化に向けた大型案件のプロジェクトマネジメントおよびソリューション営業
- Zero-Day Closeを実現するための新たな事業モデルの推進 - 求められるスキルは
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必須 - 不確実な状況下での突破力: 「正解」がない中で、顧客と自社を巻き込み、プロジェクトを前進させた経験。
- BPR・業務設計能力: 複雑な業務プロセスをフロー図レベルまで落とし込み、課題を構造化・抽象化できる能力。
- IT/AIソリューションを用いたコンサルティング営業、または事業開発の経験
- 「型」が決まっていない無形の課題に対し、自ら構造化し解決策を提示してきた経験
- 高いインプット能力(新しい技術や複雑な業務ドメインを短期間で習得する力)
- 複数のステークホルダーが関わる大型プロジェクトのマネジメント能力歓迎 - 戦略コンサルティングファーム、またはITコンサルティングファームでの実務経験
- AIソリューション(LLM活用等)の提案、導入支援経験
- システムエンジニア、ソリューションエンジニアとしてのバックグラウンド(業務フローの設計経験)
- エンタープライズSaaSの立ち上げ、またはハイタッチセールスの経験
【こんな人と働きたい】
- 経理・財務・人事といったバックオフィス領域の複雑さを楽しみ、そこにある「負」を解決することへの執着がある方。
- 日常業務でClaude、ChatGPT等の生成AIを自ら使い倒し、その可能性と限界を体感的に理解している方
- LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
- 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
- LayerX羅針盤に共感する方
- 過去の成功体験に固執せず、非連続な成長のために自らをアップデートし続けられる方
- 「AIに何ができるか」に強い好奇心を持ち、泥臭い業務整理も厭わず実行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
※1 将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。応募時にその旨ご記載ください。
※2 育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。応募時にその旨ご記載いただくか、選考プロセス内にてご相談ください。
※3 選考中にヒアリングさせていただく中で雇用形態についてご提案させていただく場合がございます(契約社員)
※4 試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません) - どこで働くか
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階 もしくはリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
副業、兼業OK - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給550,000円~1,000,000円
(基本給400,000+固定残業代150,000円 ~ 基本給730,000円+固定残業代270,000円 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 ※当社規定グレードの給与レンジに応じて決定) - 待遇・福利厚生は
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完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
社会保険完備
出産育児・介護休業制度
勉強会参加費用負担
ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)
ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)
リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
- どんな選考プロセスか
- (カジュアル面談→)書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定
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掲載期間26/04/20~26/05/03
求人No.CJLAM-00034





