なぜ募集しているのか: 企業の売上から回収までを支える決済インフラ事業を展開している同社。主力サービスである「サブスクペイ」と「請求管理ロボ」は、約97%という高いリカーリング収益比率を誇り、安定した経営基盤を築いています。また、約25年にわたり蓄積してきた膨大な決済データは、他社にはない競争優位性の源泉です。この強固なアセットを活かし、さらなる事業拡張を推進するため、新たな事業の柱を創り出す事業責任者候補を募集します。
どんな仕事か: 社長・役員直下で、同社の中核事業のさらなる拡張を担う事業責任者候補を募集します。テーマの設定から事業化まで、一気通貫で推進できる裁量の大きなポジションです。

＜おすすめポイント＞
●経営陣直下で事業の意思決定に深く関与
●Fintech領域で新規事業をゼロから設計
●M&Aやアライアンスなど手段を限定しない戦略立案

■具体的な仕事内容
＜お任せするミッション＞

既存事業が持つ高いリカーリング基盤とデータ資産を活かし、どの領域へ拡張するかという戦略設計から担います。

＜具体的な業務内容＞

●新規事業テーマの探索・立案
●市場機会の特定、競争環境分析、事業仮説の構築
●ビジネスモデル設計（収益構造・価格設計・KPI設計を含む）
●PoCの設計・推進および事業化判断
●自社開発／外部連携／M&Aを含む戦略オプションの比較検討
●事業計画の策定（PL設計・中期計画策定）
●事業立ち上げフェーズにおける組織設計・採用
●金融・決済領域におけるパートナー企業とのアライアンス推進

＜このポジションの特長＞

◎単なる実行担当ではなく、戦略の策定から実装までを同時に握れる環境です。

■この仕事で得られるもの
上場企業でありながら事業拡張フェーズにある現在、経営に最も近い距離でPLと組織を動かすダイナミックな経験を積むことができます。決済基盤と請求管理基盤の双方を持つ同社だからこそ、蓄積されたデータや顧客基盤を活かした戦略的な事業設計が可能です。「お金の流れ」に入り込んでいる優位性を背景に、Fintech領域で中長期的に価値を生み出す事業を自ら創造する手応えを得られます。

■教育・キャリア
OJTが中心です。社長や役員と直接連携しながら業務を進める中で、経営視点での事業推進スキルを磨いていきます。将来的には、立ち上げた事業を牽引する責任者として、同社の成長の中核を担うキャリアパスが期待されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社長、役員直下の配属です
求められるスキルは: 必須・BtoB領域における事業推進経験（営業・CS・事業企画・プロダクトマネジメント等、職種不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
アクセス：渋谷駅から徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1500 万円月給制基本給：420000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：150000円超過分は全額支給
変動手当：住宅補助　月2万円　※支給条件あり
在宅勤務手当　
役職手当　
インセンティブ支給あり：1月/7月
通勤手当：実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：年2回（7月、1月）
待遇・福利厚生は: ■資格補助制度
■グロービス学び放題法人契約
■健康診断
■時差出勤制度　
■飲み会補助
■フリードリンク
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

事業責任者候補／新規事業担当【年収700万円～／請求×決済の急成長企業】

事業企画