なぜ募集しているのか: 1967年にコンベンション専門会社として誕生した同社。政府主催の国際会議や医学会の学術集会など、多岐にわたるビジネスイベントの企画・運営を手がけています。G7関連会合をはじめとする国家的な重要イベントを成功に導くなど、年間1,100件を超える案件に対応。その安定した経営基盤と実績で、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。コンベンション事業に留まらず、語学、人材、行政サービスなど事業領域を拡大しており、今後も寄せられる多様な期待に応えていくため、法務部門の体制強化が不可欠です。そこで今回、新たな法務メンバーを募集することになりました。
どんな仕事か: 国際会議や学術集会など、多様なコミュニケーション事業を法務の側面から支えるポジションです。契約書のレビューを主軸に、幅広い事業領域に関わる法務相談やトラブル対応などを担当します。社会的な影響力の大きなイベントに携わりながら、法務としての専門性を高められる、刺激的な環境です。

＜おすすめポイント＞
●幅広い事業領域で、法務としての知見が広がります。
●リモート併用とフルフレックスで柔軟な働き方が可能です。
●業務効率化ツールを積極導入し、生産性を高められます。

■具体的な仕事内容
全社の法務担当として、幅広い業務をお任せします。

＜担当業務＞
●契約書のレビュー（業務全体の5～7割）
●契約履行状況管理、締結後の管理
●各事業部からの法務相談、アドバイス、トラブル対応
●顧問弁護士との連携
●知的財産関連（商標管理など）、弁理士との窓口対応
●社内規程や契約書フォーマットの作成・改訂
●Pマーク関連業務の窓口
●株主総会や取締役会への報告資料作成など

＜仕事のポイント＞
◎近年、海外クライアントとの取引や国際的なプロジェクトが増加しています。そのため、英文契約書のレビューなど、英語力を活かす機会も豊富にあります。

■この仕事で得られるもの
同社が手掛けるのは、G7関連会合のような国際会議から、最先端技術が発表される学術集会、企業の大型プロモーションイベントまで、社会的に注目度の高い案件ばかりです。それらのプロジェクトが滞りなく進行するよう、法務の専門知識を駆使して事業を根幹から支える。その一つひとつの業務が、世の中の大きな動きや人々の知的好奇心を満たす場を創造することに繋がっているという、大きな手応えと社会貢献性を実感できる仕事です。

■教育・キャリア
入社後は、まず簡単な秘密保持契約（NDA）のレビューなどからスタートします。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので、実務を通して着実に業務の幅を広げていくことが可能です。独り立ちした後も、チームで日々のミーティングを実施しており、いつでも相談し、互いにサポートし合える体制が整っています。幅広い事業領域を持つ同社だからこそ、多様な法務経験を積み、専門性を高めていけるキャリアパスがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属人数：6名（正社員4名、契約社員2名）
・性別構成：男性4名、女性2名
求められるスキルは: 必須＜業界経験不問＞
・企業法務の実務経験（3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
アクセス：銀座線「虎ノ門」徒歩1分、千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関」駅徒歩2 分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
月平均残業時間：20時間～30時間
9:30～17:30の間で就業される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～700 万円月給制基本給：291000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：11時間
固定残業代：73000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（2023年度実績 5.2か月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 階層別研修制度、福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断　他
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法務【残業11h程度／フルフレックス】

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