なぜ募集しているのか: 「建設業界をより良くする現場DX・ICTプラットフォーム企業」として、増収・高利益率を維持し急成長を続けています。新規事業、M&A、アライアンスを積極的に加速させるフェーズに入り、経営全体の舵取りを担う体制強化が急務となりました。部長直下で戦略立案から予算統制までを幅広くリードし、将来のマネジメントを担う中核メンバーを募集します。
どんな仕事か: 全社の中期経営計画・事業計画の策定と推進、PL/BS/KPIのモニタリング体制構築、M&Aや投資案件の検討、IR対応など、経営判断に直結する業務を広範に担当します。
・経営企画部長と連携し、以下の業務を推進いただきます。
・【具体的な主業務】
・予算管理（予算策定、フォーキャスト、予実分析）
・中期経営計画および全社戦略の策定・統制
・各事業責任者との計画立案およびKPI策定
・M&A・アライアンス戦略の検討、デューデリジェンス（DD）、実行支援
・IR関連業務（決算説明資料の作成、投資家対応）
・経営会議・取締役会向け資料の作成および品質向上
・組織拡大に伴う管理会計基盤の整備・改善
・経営課題の抽出と経営層への改善提案・意思決定支援
・経営企画メンバーの育成および業務推進のリード
求められるスキルは: 必須・以下のいずれかの実務経験（3年以上）
・事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務
・コンサルティングファームでの戦略策定、または計画策定・実行支援
・事業会社の経理部門での業務改善や全社横断プロジェクトの実行経験

歓迎・M&A（DD/PMI）の実務経験
・アカウンティング、またはファイナンスの専門知識
・マネジメント経験（リーダーやプロジェクトマネージャーを含む）
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: ・正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 経営企画グループ長（課長／課長候補）
どこで働くか: ・東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F（東京本社）
・在宅勤務制度あり
・最寄り駅：東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
・標準労働時間：8時間
・平均残業時間：月約15時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ・年収 8,000,000 ～ 9,500,000円
・月給：512,000円～ 594,000円
・基本給：392,000円～ 454,000円
・業務手当：120,000円～ 140,000円（固定残業40時間分として支給。超過分は別途支給）
・※グループ長（課長）任用の場合、役職手当を支給し業務手当はなし
・昇給：年1回、賞与：年2回（夏・冬）
・こども手当：15歳までのこども1人につき月1万円支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備、確定拠出年金（企業型DC）、持株会制度、資格取得支援制度、e-ラーニング制度、書籍購入補助、ノートPC・iPhone貸与、オフィス内フリードリンク（アルコール類あり）、社内懇親会・部活動補助
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇（時間単位取得可）、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、特別休暇、母性健康管理休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考 → 一次面接（オンライン／適性検査あり） → 最終面接（対面） → 内定

【経営企画グループ長候補】年収～950万／部長直下で戦略立案・M&A推進／フレックス・在宅可

経営企画