- どんな仕事か
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急成長中の当社にて、1人目人事として採用・組織開発を担います。化粧品/EC事業/ホビー事業の拡大に伴う全職種の採用戦略立案から実行、評価制度設計まで、経営の右腕として組織基盤の構築も担います。
売上高5年連続右肩上がり、5年後100億円を目指す変革期での採用です。※2030年のIPOも目指しているフェーズです。
まずは「採用」業務に注力していただく形で、採用要件の定義/求人票作成/スカウト活用、選考情報管理、採用広報等を軸に、人事評価制度や教育体制の構築を担います。また、具体的なキャリアパスとして、採用のスペシャリストである人事マネージャーまたは、HRBPの役割も担えます。
- 求められるスキルは
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必須 (1)営業経験
(2)採用経験
(3)RA・CA経験
のいずれか - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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■制度、設備
在宅勤務 （一部従業員利用可）
時短制度 （全従業員利用可）
自転車通勤可 （全従業員利用可）
服装自由 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
■社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：有
その他制度：社員旅行(その間も一部特別休暇を付与する予定です。)※海外旅行は基本毎年1～2回程度予定
制度備考：◆ランチ代補助制度あり
◆産育休（取得実績あり）
◆慶弔休暇
◆残業手当(みなし超過分を支給)
◆引越手当
◆住宅手当：地方から東京に来る方には、引越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給。
◆社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を実施しています。今までシンガポール、韓国、タイに行きました。
◆海外視察
◆自社商品のプレゼント
→毎月新商品が出ますが全商品希望のある社員にプレゼントしています。 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：有
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掲載期間26/04/21～26/05/04
求人No.NRFVW-128
