なぜ募集しているのか: 電気工事事業を展開し、安定した経営基盤を築いている同社。今回は、新卒・中途採用を担う採用担当を募集することになりました。経営層とも近い距離で連携し、採用活動を通じて会社の成長に直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです。
どんな仕事か: 電気工事を請負う同社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。

■具体的な業務内容
・求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など）
・選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など）
・ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信
・SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新
・入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営
・取引先様からの電話対応（営業の方への取次など）
・お茶出しなどの来客対応
・データ入力・ファイリング・各種書類の作成
・社内清掃（社内で使うタオルの洗濯、布団干し、階段掃き）
・その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり

■入社後の教育・キャリア
現在、採用担当は30代の班長と20代のメンバー（いずれも女性）が在籍しています。
入社後まずは1ヶ月間のジョブローテーション研修を通じて、各部署の業務や事業内容への理解を深めます。
配属後は先輩社員によるOJTで、採用業務の流れを一つひとつ丁寧に教わりますのでご安心ください。3ヶ月を目安に一通りの業務を一人で完結できる状態を目指します。また、月1回の上長との面談で、目標の進捗確認や業務の相談ができる機会も設けています。

■やりがい
採用活動に「正解」はありません。どうすれば会社の魅力が求職者に伝わるかを常に考え、SNSの活用など様々な手法を試行錯誤する難しさがあるからこそ、応募に繋がった時の喜びはひとしおです。自身が採用に携わった社員が入社後に活躍している姿を目にすることは、この仕事ならではの大きな達成感とやりがいになります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：統括事業部統括課
■所属人数：4名
■年齢構成：20代～30代
■性別構成：女性
※採用担当としては、30代の班長と20代のメンバーが在籍しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・基本的なPCスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都板橋区幸町39-5
アクセス：東武東上線「大山駅」から徒歩13分
　　　　　東京メトロ「千川駅」から徒歩15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間30分
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～430 万円月給制基本給：252600円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　10,000~18,000
皆勤・精皆勤手当　5,000円
資格手当　入社3年目まで10,000円

通勤手当：実費支給 ※住宅手当の支給を受ける場合は支給されません。
賞与：年2回＋決算賞与（3回）
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 退職金制度(在籍3年以上)
・生命保険、医療保険、がん保険(会社負担にて加入)
∟入院費補償（入院日額費用：1日5,000円、入院一時金：2万円、入院時実費補償：100万円限度、先進医療費用：100万円限度）/がんの通院治療補償（がんの通院補償：年間300万、がんの先進医療費用：500万円限度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用担当◆職種未経験歓迎残業10h以下／年休126日

人事（採用・教育など）