どんな仕事か: 【仕事内容】
～キャンパスノートをはじめ、「学ぶ楽しさ」や「創る喜び」を⽀えてきたコクヨのステーショナリー事業∕最重要チャネルのリテール（実店舗）領域を担う中核⼈材‧次世代リーダー候補～
◆職務内容
コクヨの⽂具‧オフィス⽤品を、量販店‧⽂具専⾨店‧卸業者に向けて提案‧拡販するリテール営業をご担当いただきます。国内ステーショナリー事
業において、売上シェアの維持‧拡⼤が期待されているフェーズで、販売データ分析に基づく売場提案‧商品提案を⾏う中核メンバーとして活躍していただきます。
◆主な業務内容
（1）量販店‧⽂具専⾨店‧卸業者への営業‧提案
⼤⼿量販店‧⽂具専⾨店‧卸問屋に対し、販売データをもとにした商品提案‧売場提案‧バイヤー商談を⾏います。卸対応とストア直接対応の両⽅を担当します。
（2）販売データの分析と仮説検証
店頭の販売データを収集‧加⼯‧分析し、売上向上に向けた仮説を⽴てて検証します。データドリブンな提案が本ポジションの⼤きな特徴です。
（3）社内横断での連携‧コミュニケーション
開発‧マーケティング‧EC担当など社内の関係部⾨と連携しながら、リテール戦略を推進します。グループリーダーを補佐しながら、チームへの良い影響を伝播できる⽅を求めています。
◆現状
国内ステーショナリー事業において、リテール（実店舗）販路は売上シェア維持の最重要チャネルです。組織改編に伴う増員として、⾃律的にビジネスをリードできる次世代リーダー候補を募集します。
◆キャリアステップ
‧⼊社～2年：担当量販店‧卸業者の販売データ分析‧売場提案を通じ、業務全体を把握
‧2年後：グループリーダー候補として、チーム戦略の⽴案‧推進を担う中⻑期：BtoB‧BtoCをあわせたリテールチャネルおよびEC全般の販売業務
リーダーを⽬指す
求められるスキルは: 必須【必要業務経験】
■必須条件：
‧メーカー‧商社での営業経験

歓迎 ■歓迎条件：
‧データ分析の基礎スキル（データの収集‧加⼯‧分析‧考察‧仮説検証）
‧マーケティングの基礎知識（3C‧4Pなど基本的なフレームワーク）
‧⼩売向け営業経験およびバイヤー商談の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南1-8-35
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:45～17:30
休憩：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚⽣】
通勤⼿当：有会社規定に基づく
住宅⼿当：有
家族⼿当：有⼦供⼿当あり∕会社規定に基づく
厚⽣年⾦基⾦：有会社規定に基づく
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有厚⽣社宅制度あり∕会社規定に基づく
退職⾦制度：有会社規定に基づく
定年：60歳定年後再雇⽤あり
教育制度/資格補助：※「⾃⼰責任と⾃⼰選択」を能⼒開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を⾃分⾃⾝で判断し、必
要なメニューを受講出来ます。
休日休暇は: 【年間休⽇⽇数】
124
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇：10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社直後の⽇数となります）
‧年間休⽇124.5⽇
‧年間有給休暇:10⽇~20⽇（固定年休⽇が年間5⽇あります）
‧夏期休暇有年末年始有
※年間休⽇は年度によって変わります

【KOKUYO】⽂具事業∕法⼈営業‧リーダー候補◆在宅可・年休124日

営業マネージャー・管理職