NEW 掲載期間26/04/23~26/05/07 求人No.JUPFS-00253

【エグゼクティブマーケティングDXセールス】CxO折衝・エンタープライズアカウント拡張リード

営業(法人向け)

年収600万円~1299万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
生成AIの進化により、企業は施策単位の最適化ではなく、顧客体験基盤そのものを再設計するフェーズへと移行しています。
DECAは、CDP/CRM/MAとAIエージェントを統合し、「AIが考え、動くCX基盤」を実装するマーケティングDXプラットフォームです。
現在エンタープライズ領域での導入が加速し、数千万円規模の統合DX案件が増加。単発導入ではなく、アカウント全体を中長期で拡張するフェーズに入りました。
この成長局面において、経営視点から統合DX構想をリードし、意思決定を創れる方を募集します。
どんな仕事か
本ポジションは、企業のCMO/CDOクラスと直接対話し、顧客体験戦略の再定義から統合DX構想の提案・合意形成までを担うエンタープライズセールスです。
受注後は専門コンサルタントと連携しながら、アカウント全体の拡張戦略を設計するポジションです。以下のような業務をこなしながら、事業のトップラインに直接インパクトを与える中核的役割を担っていただきます。

・エンタープライズ企業のCxOクラスとの戦略ディスカッション設計
・経営課題の構造化および統合DX構想の提案
・RFP/コンペ戦略設計およびクロージング
・数千万円規模案件のリード
・受注後のアカウント拡張戦略設計
・コンサルチームと連携した導入プロジェクト支援

【プロジェクト事例※一部抜粋】
・株式会社ニトリ様:ナレッジマネジメントと問い合わせ自動化により、コールセンター席数を削減。浮いたリソースを顧客接点へ再配置し、CS スコアと売上を同時に改善
・名古屋鉄道株式会社:AI エージェントを活用した顧客データ分析により、最適セグメントを自動生成。サービス商品軸に合わせた最適コミュニケーションで販促効率を大幅改善
・中川政七商店様:AI エージェントによるコンテンツ作成・配信を導入し、工数削減とメルマガ開封率向上を両立。パーソナライズ強化による顧客体験の底上げを実現
求められるスキルは
必須 ・マーケティング/データ・AI/エンジニアリングのうち 2領域以上における実務経験
・エンタープライズ企業への戦略提案経験
・数千万円規模以上の案件を主担当として構想設計~クロージングまでリードした経験
・複数部門(事業・IT・マーケ等)を巻き込んだ合意形成・意思決定支援の経験
歓迎 【歓迎(Want)】
・エンタープライズ企業におけるコンペ/RFP案件での受注実績
・CxOレベルとの中長期戦略ディスカッション経験
・Salesforce等外部プラットフォーム連携を含む統合DX案件の構想・提案経験
・顧客対応領域(コンタクトセンター/AI接客等)のDX推進経験
・データ基盤やAI活用を含む構造的DX提案への関与経験

【人物像(Personality)】
・経営視点で物事を捉え、顧客の意思決定そのものを設計することに挑戦したい方
・不確実性の高いAI/DX領域においても、自ら仮説を立て市場を切り拓ける方
・難易度の高いステークホルダー調整や合意形成を前向きに楽しめる方
・市場を追う側ではなく、「AI時代のCXの標準を創る側」に立ちたい方
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7F・8F

自社内勤務
転勤の可能性:なし

<アクセス>
 各線「渋谷駅」より徒歩7分
 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
<就業場所の変更の範囲>
 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は
09:00~18:00

給与はどのくらい貰えるか
給与形態:月給制
想定年収:600万円~1,300万円

〈年収例〉
※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

〈補足情報〉
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、家族手当
補足情報:<生活サポート・コミュニケーションサポート>
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助

<学習支援・キャリア成長>
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会 / 表彰
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、介護休暇
補足情報:<年間休日>
年間休日120日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間

<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
どんな選考プロセスか
書類選考
→オンライン面談/面接(1回~2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
→最終面接
→内定

・選考期間の目安:1ヶ月程度
会社概要
社名
株式会社ギブリー
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
ギブリーグループは、「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。
生成AI分野の実績は1,000社以上。

ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、

・人的資本インテリジェンス事業「Track」
・マーケティングDX事業「DECA」
・AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA」
・AI開発支援事業「AI Lab」
・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」

の6つの事業領域でサービスを展開。
グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。

ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。

【主な導入事例】
・日清食品HD様:コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減
・オルビス様:オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上
・アート引越センター様:見積書・領収証等を全面的にデジタル化/お客さま窓口のCX向上を推進
設立
2009年
取扱い紹介会社
株式会社SAMURAI Career
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312864
紹介事業許可年:令和3年3月1日
登録場所
株式会社SAMURAI Career
〒1050001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア
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