なぜ募集しているのか: ・同社は、「高齢社会×情報」を軸に、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開し、21期連続増収を続ける東証プライム上場のメガベンチャー企業です。主力事業である介護・障害福祉事業者向けSaaS「カイポケ」は国内Vertical SaaS ARR No.1として業界のICT化を牽引してきました。現在、同領域における新たな価値創出として、介護従事者向けe-learning事業を立ち上げ、第2の成長曲線を描くフェーズにあります。教育推進や人材定着といった業界課題に真正面から向き合う中で、顧客の声を起点にサービスを磨き込む体制強化が急務となっています。本ポジションでは、動画コンテンツ企画とオンボーディング支援の両面から事業基盤を創る中核メンバーを募集します。
どんな仕事か: ・顧客の声を起点に動画コンテンツを企画・制作し、導入支援まで担いながらe-learning新規事業の立ち上げを推進するポジションです。
▼仕事内容
・まずは新規事業（e-learning）の運営に伴う動画コンテンツ企画～制作とオンボーディングサポート（顧客への導入支援）の両軸をお任せします。「動画編集者」ではなく、オンボーディングサポート（顧客への導入支援）を通じて得たニーズをコンテンツ制作へ反映させ、サービスの価値を高める「企画推進」としての役割を期待しています。新規事業であることからアーリーフェーズのため、オペレーション企画～設計（制作フロー効率化や運用ルール策定など）、事業基盤を創る役割を担っていただきます。

・顧客ニーズに基づいた動画コンテンツの企画～制作（撮影/編集/ディレクション）
・外部パートナー（制作会社など）の活用設計
・サービス利用顧客へのオンボーディング（運用支援）
・オペレーション企画～設計（改善含む）
・問い合わせ対応含む事務業務

＜やりがい・働く魅力＞
・自らが企画したコンテンツが、顧客の課題解決にダイレクトに直結します。
・また、自らサービスの運用サポートにも関与するため、顧客のフィードバックを得やすいことからサービスのブラッシュアップを行いやすい環境です。
・立ち上げ期であり、組織も少数精鋭であることから中心メンバーとして、事業基盤を創る経験を積むことが出来ます。

＜入社後の流れ＞
・入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求められるスキルは: 必須・内容問わず、何らかのコンテンツを自ら企画/制作した経験が1年以上ある（動画・メルマガ・マニュアル等）方
・営業事務、または顧客折衝の経験が1年以上ある方

歓迎・動画編集に関わった経験がある（趣味レベル可）方
・YouTubeやTikTok等のSNS発信を業務として行った経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: e-learning新規事業におけるコンテンツ企画・顧客伴走推進メンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・スキルアップ手当15万円
・従業員持株制度（拠出額に対し、10％の会社補助）
・ベビーシッター利用補助制度　等
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社

コンテンツ企画・オンボーディングサポート（年収：～568万）／プライム上場企業／リモート・フレックス

新規事業