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- どんな仕事か
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▍サービス立ち上げの背景
現在、日本の労働現場において「腰痛による経済損失」は、多くの企業が課題として認識しながらも、十分な解決策が確立されていない状況にあります。
厚生労働省の調査では、1企業あたりの健康関連コストの約3割がこれらによる損失とされ、従業員1人あたり年間約40万円の損失が生じているという試算もあります。
こうした未解決の社会課題に対し、『SaniQara（サニカラ）』は理学療法士の専門性と行動医学のエビデンスを融合し、企業の生産性向上を支援するサービスとして開発されました。
▍業務内容
2025年秋リリースの新サービス『SaniQara（サニカラ）』の立ち上げフェーズにおいて、法人向けの戦略的セールスおよび事業開発を担っていただきます。
単なる営業にとどまらず、営業プロセスやKPI設計など「売れる仕組み」の構築にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
- Webセミナー経由で獲得したリードに対する提案営業（リードタイム：3ヶ月～1年）
- 人事・産業医・経営層など複数ステークホルダーへの伴走型提案
- 理学療法士（PT）と連携したデモ実施（姿勢チェック・体操指導・カウンセリング等）
- 商談化～受注までのプロセス設計および改善（KPI設計・管理含む）
- 長期商談の進捗管理および意思決定支援
- 顧客課題の収集とプロダクト改善／プラン設計へのフィードバック
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 - 法人営業または新規開拓営業のご経験（1年以上）
- 目標達成に向けて主体的に取り組み、数値とプロセスの両面から改善を推進できる方
- KPIマネジメントのご経験、またはプロセスの可視化・改善を主体的に行ってきたご経験歓迎 - チームまたは組織におけるリーダー経験
- メンバー育成およびマネジメントのご経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳~40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■勤務地
フルリモート勤務可（名古屋本社、東京支社へ通勤圏内であれば希望に応じて出社可）
※全国の自治体への出張が発生（2,3カ月に1回程度）
※年に4回全社で本社に集合しクオーターごとの全社会議を実施するため、名古屋出張あり
-就業場所の変更の範囲：雇い入れ時と同様
＜名古屋本社＞
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵一丁目26番12号 IKKO新栄ビル 9F
（アクセス：名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」4番出口より東側へ徒歩5分）
＜東京支社＞
103-0004 東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F
（アクセス：都営浅草線「東日本橋駅」から徒歩4分、都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩6分）
自社内勤務
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- 10:00～19:00
〈補足情報〉
【フレックスタイム制】
・コアタイム：11:00～15:00
・休憩時間：60分
・時間外労働有 - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給制
想定年収：600万円～750万円
賞与回数：業績賞与
〈年収例〉
年収：600万円～750万円
- 月給：500,000円～625,000円
- 基本給：350,000円
- その他固定手当：56,834円～158,543円
- 固定残業代：93,166円～116,457円（30時間分）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報：<待遇>
■昇給年2回
■賞与年2回（2・8月）※業績による
■交通費支給（上限月3.5万円）
■住宅補助（支給要件あり）
■勉強会参加補助制度（会社の支給要件に合わせて参加費、交通費補助）
<特徴>
■フレックスタイム制度あり
■リモート勤務制度あり
■フリーアドレス制
■PC貸与
■入社時有給付与（社内規定に準ずる）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■服装自由 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
補足情報：■年間120日
■完全土日祝休み
■夏季休暇（7～9月の間で3日間）
■年末年始休暇（12/30-1/3※前後有給利用奨励期間）
■子供の看護休暇
■その他（育児休暇取得実績あり） - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒カジュアル面談⇒最終面接⇒内定/オファー面談
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掲載期間26/04/28～26/05/11
求人No.JUPFS-00258
