- なぜ募集しているのか
- 独自のビジネスモデル「区分所有オフィス(R)」を展開し、11年連続業界トップシェアを獲得。4期連続で過去最高売上（1,000億円超）を達成するなど急成長を続けています。「1社でも多くの100年企業を創出する」という理念の実現に向け、組織体制を強化するための増員募集です。未経験から資産形成のプロを目指し、正当な評価で高い報酬を得たい意欲ある方を求めています。
- どんな仕事か
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中小企業経営者に対し、都心の優良オフィスビルを活用した資産形成コンサルティングを行います。提携先からの紹介や反響がメインで、経営課題の解決に向けた不動産戦略を提案する役割です。・経営課題を不動産で解決に導く「資産形成コンサルティング営業」を担当いただきます。
・【業務の流れ】
・提携先（銀行、税理士法人等）を定期訪問し、資産運用に関心のある経営者を紹介いただきます。
・経営課題をヒアリングし、都心オフィスのフロア分譲を活用した解決策を提案。
・【分業体制の徹底】提案資料作成や契約事務は専門部署がサポート。営業は顧客との信頼構築に専念できる環境です。
・【未経験からプロへ】中途入社の70％、1,000万円プレイヤーの50％が未経験スタート。入社後2週間の座学研修（営業教育課）と1ヶ月のOJTで、金融・不動産の基礎から丁寧にレクチャーします。
・【フェアな評価】130段階の報酬テーブルと181段階の定量評価により、プロセスや成長度合いを正当に評価。飛び級での大幅昇給も可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・高卒以上の方。
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）。
・過去の経歴不問。未経験、第二新卒を歓迎します。歓迎 ・不動産、金融、保険業界での営業経験。
・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー（FP）などの資格。
・成長意欲が高く、自律してスケジュール調整ができる方。 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月
- どんなポジション・役割か
- 資産形成コンサルティング営業
- どこで働くか
- ・東京本社（千代田区）および各支店（札幌、新潟、名古屋、大阪、金沢、松山、福岡、鹿児島）。
・原則転勤なし。直行直帰OK。 - 勤務時間は
- ・8:00～17:00
・実働8時間、休憩60分。
・残業代は1分単位で全額支給。平均19時退社、水曜はノー残業推奨デーです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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・初年度想定年収：600万円 ～ 2,498万円。
・月給：300,600円 ～ ＋諸手当。
・賞与：年2回（最大39.4カ月分の支給実績あり）。
・固定残業代なし。資格手当（宅建士：月1万円等）、役職別評価手当あり。
・昇給・賞与保証制度（入社後2回分の査定は標準評価を保証）。 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費全額支給。退職金制度（会社負担の確定拠出型年金）、従業員持株会、資格取得支援（費用負担）、ベネフィット・ワン加入。社用携帯（iPhone）・iPad貸与。「健康経営優良法人」認定。2025年4月よりベースアップを実施するなど、社員の還元と健康への投資を惜しまない環境です。
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上。年末年始、有給休暇（平均消化率73.2％）、慶弔、産前産後、育児休業（男性取得率87.5%）、介護休業。リフレッシュ休暇（3日）があり、有休と合わせ10日以上の連続休暇取得も可能です。
- どんな選考プロセスか
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・書類選考（志望動機不要） → 面接（Web可、1～2回） → 内定。
・最短1週間のスピード選考が可能。入社後は営業教育課による手厚い研修があり、専門知識がない状態からでも市場価値を劇的に高められるフィールドです。
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掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.OTQRN-129348
