なぜ募集しているのか: 組織について：
当社は、採用を入り口に、組織開発、評価・報酬設計、チーム育成までを一気通貫で手がけることで、クライアントの「人材の獲得・定着・活躍」をトータルで実現しています。
企業の経営課題を「人・組織」の側面から解決するニーズが急増しており、体制強化のため新たな採用コンサルタントを募集します。
また、採用コンサルタントとして「攻めの採用」を推進しながら、将来的にはご本人の希望と熱意次第で、Workdayをはじめとする次世代人事システムの導入コンサルタントへと専門性を広げるチャンスも用意しています。「採用のプロ」に留まらず、テクノロジーを駆使した「人事戦略のパートナー」へとステップアップできる環境です。
どんな仕事か: クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。

1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援
- 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計
- スカウト業務、面談、面接対応、面接後のフォロー体制の最適化
- 採用成功率・定着率の改善提案

2. 採用チームの育成支援
- 採用チーム立ち上げにおける組織設計支援
- 事業計画に紐づいた採用要件の定義
- 人事向けトレーニング、面接官向けトレーニング

3. 組織開発コンサルティング
- 現場ヒアリングやリサーチを通じた組織課題の特定
- コミュニケーション、リーダーシップ、モチベーション向上のための施策提案
- 施策の実行支援および振り返りレポートの作成

4. 評価・報酬制度の設計
- 市場競争力のある報酬水準の分析・ベンチマーク
- 優秀層の流出を防ぎ、パフォーマンスを最大化させる評価体系の構築
- 5年、10年先を見据えた福利厚生や制度の改善提案
求められるスキルは: 必須・人事もしくは転職エージェント等での採用業務経験

歓迎・IT/Web/コンサル業界での採用経験
・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等）
・人事経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備
・健康診断
・昼食補助
・リロクラブ
・PC・スマートフォン貸与（データ通信無制限）
・電子書籍リーダー貸与（申込制）
・自己学習手当（月3,000円まで書籍購入可能）
・副業制度（許可制）
・通勤手当（実費相当額　月30,000円まで）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→決定

採用コンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター