なぜ募集しているのか: これまでの日本においては、長らく終身雇用やメンバーシップ型雇用をベースに新卒生を一括で採用をし、均質化された社員を育成してきました。その結果「終身雇用だし特にスキルアップをしなくても定年まで働ける」というマインドが形成され、学びを止め、今の日本に至っていると考えています。そのような中、日本でも人的資本経営による情報開示義務が求められ、大手企業を中心に「社員の学びを支援する」という動きが加速しています。また、国策としてのリスキリング支援など、社会人への学習領域においては大きな変革が進行中です。

こうした状況に対応するため、私たちは「自発的に学び続ける組織をどのように作るか」というテーマに取り組んでいます。「研修をして終わり」ではなく、企業様に伴走しながら“学び続ける組織”をつくるサポートを行い、本質的な人的資本経営の実現を目指しています。私たちと共にこれまでの人材育成のあり方に変革を起こし、本質的な人的資本経営のあるべき姿を、一緒に切り拓いていきましょう。
どんな仕事か: ■仕事内容
日経225を中心とした日本の大企業に対し、キャリア自立や組織開発文脈でコンサルティング提案を行いながら、従業員自らが学び続けるための仕組みを開発していただきます。
昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、市場では「事業変革」を掲げる企業様が非常に増えております。
そして企業の変革を支えるのは間違いなく人材であることから、企業変革支援としての当社への期待がとても高まっています。

＜具体的には＞
・大手企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案
・受注後も組織開発コンサルタントやカスタマーサクセスとともに、大手企業のアカウントプランニングに継続関与していただきます
・コンサルティング案件では、アカウント責任者としてPMをお任せすることもあります
・商品企画やプロダクト、コンテンツなど他部門との横断プロジェクトに参加し、サービスの企画・改善にも関わっていただきます

■ポイント
・人的資本の在り方というのは正解が無いため、最適解のために持てるご経験・知見を総動員して形作っていく必要があります。クライアント各社のための最適解を導き出す難易度の高い仕事です。
・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで大手企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・「世の中から卒業をなく」し、学び続ける仕組みづくりに貢献することが、経済活性や社会課題の解決につながっていきます
・経験や人脈を活かして大手企業の人材育成・組織開発に関わることができます。
・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。
求められるスキルは: 必須・以下(1)(2)のいずれかに該当する経験のある方
(1)大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方
(2)企業規模は問わず、人材・組織開発の営業のご経験を5年以上お持ちの方
・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験
・Schooのミッション、ビジョンへの共感

歓迎・大手企業に対する人材開発や人材育成の提案経験
・大手企業を中心とした経営者や人事責任者等へのコネクションを複数お持ちの方
・研修講師としてプランニング～登壇～振り返りのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※フルリモート可能
東京都渋谷区鶯谷町２－７エクセルビル 4階
勤務時間は: ・フレックスタイム制（清算期間：1か月）
・中抜けについても自律的に可能
・週4日勤務正社員
・時短勤務可能
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 1000万円

年収 7,500,000円
月給 625,000円（基本給 449,000円　定額残業代 141,000円）

年収 8,040,000円
月給 670,000円（基本給 510,000円　定額残業代 160,000円）

年収 9,600,000円
月給 800,000円（基本給 609,000円　定額残業代 191,000円）
待遇・福利厚生は: ■学習支援
・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能
・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応
・Schooユニバーシティ参加

■その他
健康保険
PC貸与（Windows or Mac選択可）
スマホ貸与（業務必要性があれば）
慶弔休暇
入社時特別有休3日間付与
育児休業
介護休業
どんな選考プロセスか: ご本人様の希望年収や選考評価等によって、CEO面接を実施する場合がございます。

書類選考
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1次面接：セールスマネージャー
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2次面接：法人セールス責任者
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SPI
↓
3次or最終面接：取締役COO
↓
（最終面接：代表取締役CEO）

【エンタープライズセールス】年収～1000万・フルリモート可能｜大企業の人的資本戦略を検討頂きます

組織・人事コンサルタント