なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントにて、キャリアアドバイザー部門の部長職を募集いたします。

【業務内容】
執行役員CA本部長のもと、CA部門（10～20名規模）のマネジメントを担っていただきます。
部長職として、組織の質と生産性の向上を担うポジションです。
・部門戦略の立案および実行
・KPI設計、面談品質の標準化
・メンバー育成・評価
・RA部門との連携推進
・ナレッジ共有・AI活用推進

本ポジションでは、部長として早期に成果創出いただくため、入社初期は事業構造やKPI、組織状況のインプット、関係者接続など、立ち上がりに必要な支援を行います。
一方で、一定期間後は組織設計・目標設定・運営方針については各部長に裁量を委ね、自ら課題を定義し、事業と組織を前に進めていただくことを期待しています。

【当社の特徴】
◆ 専門性×幅広いネットワーク
母体の70年以上の歴史を活かし、広告・デジタルだけでなく、メーカー・コンサル・IT・スタートアップへと支援の幅を拡大。
独自のアセットを強みに、社会の成長を支えています。
◆ 独自モデルと成長フェーズ
出版・教育・ビジネスマッチング・人材事業が連携するシステムを構築。
2023年3月、日本を代表するPEファンド企業の投資を受け、共に新たな挑戦を開始。
更なる企業価値の向上に努めています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・人材紹介会社におけるCAのマネジメント経験

歓迎【歓迎】
・20名を超える組織における、部門責任者としての組織運営経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: 部長職候補
どこで働くか: 東京都港区南青山3 丁目11-13 新青山東急ビル 9F
最寄駅　表参道駅 [徒歩] 5分
勤務時間は: 目安とする就業時間：9:45～18:45
休憩時間　60分
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有(月平均20時間程度)
[フレックス]コアタイム／11:00～15:00、フレキシブルタイム／7:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収:800万円～1,200万円
月収:66.6万円～100万円
※年収には月45時間分の固定残業代を含む（超過分別途支給）
※選考を通じて上下の可能性あり
[給与形態]：月給制
[昇給]：年1 回（6 月）
[固定残業制]
月給666,667円～1,000,000円の場合、45時間分の固定残業代として173,410円～195,087円を含む
※超過分は別途支給
※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし

▪賞与年1 回（6 月）
インセンティブ：四半期ごとに好業績者を対象にインセンティブを支給（支給ルールあり）
待遇・福利厚生は: 【定年退職制度】有（60 歳 ※再雇用制度有（70 歳まで））
通勤交通費（一部）

・通勤手当（1ヶ月分の定期代を支給。上限50,000円/月まで）または在宅手当
・役職手当
・子ども手当
・資格手当
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
休日休暇は: 休日　土、日、祝日
年間休日　125日
有給休暇　有（法定通り、入社半年後に10日付与）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
（法定通り、入社半年後10日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
※月に1～2回程度、求職者面談対応のため土日祝に出勤あり（振替休日取得可）。

宣伝会議グループでCA組織を牽引｜部長候補・年収800～1200万｜フレックスあり

人材コンサルタント・コーディネーター