掲載期間26/06/22~26/07/05 求人No.LASSI--Rela-CA2026

【上場企業×成長フェーズ |リラシク】キャリアアドバイザー|リモートワーク×社会課題解決(個人営業)

人材コンサルタント・コーディネーター

株式会社LASSIC
年収450万円~699万円
上場企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は上場を果たし、事業拡大と組織強化をさらに加速させています。
リモートワークを通じた社会課題解決を推進する中で、転職支援サービス「リラシク」の成長を牽引いただけるメンバーを増員募集しています。
どんな仕事か
「リモートワーク×正社員」で働きたいITエンジニアの転職エージェント『リラシク』で、キャリアアドバイザーとして候補者様へ就職支援を行います
【具体的な仕事内容】
1.キャリアコーディネーターとして、正社員転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリング等の面談対応、書類添削
2.キャリアプランに沿った案件のご紹介
3.面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ
4.パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行

【ポジションの魅力】
1.多様なワークスタイル:人材ビジネス経験が豊富な方については、テレワークも積極的に活用いただいて良いと考えております。実際にメンバーのほとんどはリモートワークで就業しています。働き方は、フレキシブルに調整・対応しておりますので、何か要望や制約がある方は是非ご相談いただきたいです。
2. 上場企業ならではの成長機会:上場を機により高い経営基準・ガバナンスのもとで事業運営を行っています。
一方で、組織自体はまだ成長途上であるため、上場企業でありながら事業拡大・組織づくりに主体的に関わることが可能です。20代・30代の若手が組織を牽引しており、積極的に権限移譲も行っておりますので、経営志向や成長意欲の高い方にはチャンスの大きい環境です。

【業務に関して】
・18時以降の対応(個人とのカウンセリング、企業との面接フォロー等)もございますので、その点は予めご認識の程よろしくお願い致します。
・フレックス・タイム 適用部門になります。
求められるスキルは
必須 ■必須要件
・人材サービス業のフロント側での業務経験1~3年程度(CA/コーディネーター/RA/営業 等)
歓迎 ■歓迎要件
・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どんなポジション・役割か
メンバー又はチームリーダー
どこで働くか
フルリモートが可能な求人です。
出社を希望される場合は、東京本社になります。
■東京オフィス
〒108-0074
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F

都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅 2番出口 徒歩2分
都営浅草線 泉岳寺駅 A3出口 徒歩8分
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は
■フレックス・タイムについて
・フレキシブル・タイム:7:00-13:00、16:00-21:00
・コアタイム:13:00-16:00
ただし、年間に2回会社が実施する全社会議においては、指定された勤務時間を勤務するものとする。
・清算期間   :1か月
・標準時間   :8時間


給与はどのくらい貰えるか
482万円~710万円
月給:346,000円~509,000円
【内訳】
基本給:225,000円~331,000円
固定残業代:80,000円~(40時間分)
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します
賞与:675,000円~(基本給×3か月分想定※業績と個人評価に応じて支給額多少変動)
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・副業可(当社規定による)
・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
・就業場所による受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
休日休暇は
▼月間残業時間
平均20-40時間

▼休日・休暇
・年間休日休暇126日
・週休二日制(土日祝日)
※土曜出勤日(年2回のみ)あり

▼休暇詳細
・年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(入社時期により変動あり)
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業(実績あり)
・看護・介護休暇
・生理休暇
どんな選考プロセスか
<Step1>書類選考
AMBIにご登録の情報を拝見し、書類選考を実施します。
※ご登録の情報が少ない方はたくさんご記入いただけると嬉しいです!

<Step2>一次面接(現場社員&部門責任者)
書類選考通過の方には一次面接のご案内を差し上げます。

<Step3>最終面接(役員)
一次面接合格の方へは最終面接のご案内を差し上げます。

※選考フローは変動する場合があります
※お急ぎの場合は最短1週間程度で選考実施可能です。
※選考結果については合否に関わらずご連絡をいたします!
※面接は原則オンラインWEB選考(Teams等)となります
※オフィス見学等は随時調整しますのでご相談ください!

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社LASSIC
事業内容・
会社の特長
■リラシク
「リモートワーク×正社員」のITエンジニア向け転職エージェントサービス(https://relasic.jp/)
■Remogu(リモグ)
「リモートワーク×フリーランスエンジニア」のプロジェクト(案件)紹介サービス(https://remogu.jp/)
■ITソリューション
設立
2006年12月26日
資本金
9668万円
従業員数
274名
事業所
鳥取本社
〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
掲載中の求人
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