- どんな仕事か
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<Finance チームについて>
当社の Finance チームは、財務的な視点を戦略的・戦術的な意思決定に統合しています。最先端の財務分析、計画、会計、レポーティング、パフォーマンス評価の手法を活用することで、医療イノベーションを推進し、人々の生活の向上に貢献しています。
<ポジション概要>
本ポジションは Manufacturing Finance 組織の一員として、以下のような工場（プラント）のコントローリング業務を担います。（予算策定、フォーキャスト、原価計算）
主な業務は、工場オペレーション、コスト構造、各種費用の維持・レビュー・レポーティング・分析です。
<主な業務内容>
・月次業績レポーティングのサポートおよび差異分析・説明（ダッシュボードの作成、月次決算業務の管理を含む）
・拠点におけるフォーキャストおよび予算策定のサポート（年次予算、四半期フォーキャスト、設備投資予算の作成サポート。コーポレートの締切・部門目標を遵守し、フォーキャスト精度および実績着地を担保）
・財務アプリケーション／システムの習熟（例：Local Planning Tool（LPT）、BPC、SAP、その他データベースツール）
・実績と計画の差異分析を行い、是正アクションを含めてマネジメントへ説明
・フォーキャスト、予算、前年差実績との差異について分析・フィードバック収集・コメント作成を行い、主要なリスクおよび機会の理解を支援
・工場長およびシニアマネジメントと連携し、結果説明、業務改善、プロジェクト管理、非効率の特定、オペレーション理解、複雑な分析の支援を行う
・部門責任者に対し、財務・オペレーション上の複雑な事項について、能動的かつ自発的に助言・解釈・教育を提供し、ビジネス意思決定を支援
・ファイナンス・ディレクターを支援し、内部統制（コーポレートポリシーに準拠）の運用・モニタリングを実施（レポーティングの正確性担保、資産保全、リスク特定）
特別プロジェクトやアドホック分析への参画、ビジネスパートナーへの分析支援
・組織横断・階層横断で連携し、工場・国・グローバル目標の達成に貢献
・業務プロセスの最適化、標準化、安定化を推進し、継続的改善のカルチャーを醸成
・評価（バリュエーション）目的での製品原価見積 - 求められるスキルは
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必須 <必須要件>
・ERP システムの使用経験（SAP、分析／レポーティングツール：Analysis for Office、BW、Power BI などが望ましい）
・数字にとどまらず、戦略・財務インサイトとデータを結びつけて考えられる能力
・優れたステークホルダーマネジメント力
歓迎 <歓迎要件>
・会計または財務の学位
・ CPA（または同等資格）
・原価計算の経験があれば尚可
・製薬業界での経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 8:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸：600万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、健康とウェルネス関連プログラム、退職金/退職年金制度、財産形成貯蓄制度、特別休暇（婚姻時）、結婚祝金、結婚記念日祝金、パートナー登録制度、本人妊娠出産：通院休暇（有給）、産前産後休暇（無給）、積立休暇、出産一時金、出産育児一時金、出産手当金、出産休務金、配偶者妊娠出産：特別休暇（有給）、家族出産育児一時金、育児休業制度（最長60営業日有給）、育児時間、子の看護休暇、育児短時間勤務制度、保育料補助制度、ホームヘルプ補助、介護休業制度、介護休業給付金、高額療養費、高額介護合算療養費、借上社宅、転居までの旅費、宿泊料、赴任手当、共済会制度（出生祝金、死産見舞金、療養見舞金、労災による休職時の賃金補償、長期障害所得補償保険（GLTD）、総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）利用可（全国約4,000ヶ所のリゾート施設、スポーツクラブ）他。
- 休日休暇は
- 土日祝日、10月１日（創立記念日）、年末年始休暇（12月30日～１月4日）、有給休暇（初年度20日）、夏季休暇（５日間）
- どんな選考プロセスか
- WEB面談⇒一次面接→二次面接
掲載期間26/05/28～26/06/10
求人No.AQLMC-R340657
