なぜ募集しているのか: 水まわりの緊急メンテナンスサービスで広く認知されている同社。現在、中核事業の一つである法人向けビジネスが好調に推移しており、さらなる成長を見込んでいます。既存の枠組みにとらわれず、新たなビジネスモデルを構築し、事業の拡大を加速させることが急務です。そこで今回、法人事業の成長を牽引する責任者候補として、戦略立案から実行までを担う「事業企画」を新たに募集することになりました。
どんな仕事か: 法人事業の成長を牽引する責任者候補として、戦略立案からアライアンスの推進、収益化までを一貫して担うポジションです。経営に近い距離で、事業の意思決定に深く関わることができます。

＜おすすめポイント＞
●事業の成長に直結するダイナミズム
●経営視点で挑戦できる、大きな裁量
●経営重点領域を担うキャリアパス

■具体的な仕事内容
法人事業の成長を加速させるため、リサーチから戦略立案、実行、改善までを一気通貫で推進します。

●法人事業戦略の立案・意思決定
業界・企業リサーチ（事業構造・IR・市場分析）を通じ、事業の成長領域を特定。新規ビジネスの仮説を設計し、事業戦略の意思決定をリードします。

●アカウント戦略・アライアンス戦略の設計・推進
大手企業へのアカウント戦略や、ダスキン社のような企業とのアライアンス戦略の企画・推進を担います。

●事業スキーム・収益モデルの構築
継続的な取引を前提としたビジネスモデルを設計。売上拡大に向けた施策を実行し、プロジェクトを収益化まで導きます。

●数値管理・事業改善
売上・利益・KPIをモニタリングし、予算達成に向けた打ち手を設計。事業課題を特定し、構造的な改善を推進します。

●組織・体制構築およびマネジメント
法人部門全体のマネジメントや、戦略実行に必要な組織体制の設計、各部門との連携を統括します。

■この仕事で得られるもの
同社の中核であり、経営重点領域と位置付けられる法人事業。その成長を自らの手で牽引していく、大きな手応えを感じられる仕事です。単なる企画立案に留まらず、自身の仮説や戦略が新たなビジネスとして形になり、会社の収益の柱へと育っていくプロセスを最前線で体感できます。ライフラインを支える安定した事業基盤の上で、裁量を持って新たな挑戦ができる環境です。

■教育・キャリア
入社後は、法人事業の責任者候補として、経営陣と密に連携しながら業務を推進します。まずは既存事業の理解を深めつつ、これまでの経験を活かして戦略立案に着手。将来的には、法人部門を統括する部長として、事業全体の意思決定を担い、組織を牽引する存在となることを期待されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：法人営業部
・所属人数：39名（社員30名、パート8名、派遣1名）
・性別構成：男性16名、女性14名（※社員の構成）
求められるスキルは: 必須法人領域における事業企画／営業企画／事業開発いずれかの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9　アリーナタワー13F
沿線名：JR横浜線新横浜駅徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
一部リモートワークが可能です。
詳細は選考にてお伝えします。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～900 万円月給制基本給：457000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当　月最高25,000円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金制度（確定拠出年金401K）
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
一時金制度（結婚祝金、出産祝金など）
福利厚生サービス「カンリー」加入
社用携帯貸与
インフルエンザ予防接種
健康診断
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

営業企画【アライアンス戦略を担う部長候補／テレビCMでお馴染み／安定の経営基盤】

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