なぜ募集しているのか: 投資ファンドおよびServiceNow社からの出資を受け、公共セクター領域での成長をさらに加速しています。ServiceNow、WinActor、Quady、つなぎAIを組み合わせた「少ない開発で最大の価値を生み出す会社」への進化に向け、プロジェクトをリードし業務変革まで推進できる即戦力PMの強化を進めています。

【キャリアイメージ】※実際は、個人のスキルレベルや技術背景を踏まえでステップを踏んで進みます。
(1)入社～6ヶ月：PM補佐／エンジニアとして自治体案件の全体像を把握。プロジェクト運営の基礎を習得
(2)6ヶ月～1年：顧客折衝・進捗管理を主体的に担当。小規模プロジェクトのPMとして独り立ち
(3)1年～：複数プロジェクトのPMとして活躍。マネージャー昇進も視野に入るフェーズ
どんな仕事か: 入社当初はPM補佐／エンジニアとして自治体DXプロジェクトに参画し、経験とスキルに応じて段階的にPMとしての役割を拡大していきます。
【あなたの経験が、こう活きる！】
(1)開発エンジニアとしての現場経験
技術的な背景があることで、エンジニアチームへの的確な指示と顧客への分かりやすい説明が可能に。「技術がわかるPM」は自治体DX領域で最も求められる人材像です。
(2)PL・テックリードとしてのチームリード経験
チームをまとめ、スケジュールや品質に責任を持った経験が、PM業務の土台になります。
(3)顧客・社内関係者との調整経験
ステークホルダーとのコミュニケーション経験はPMの核心スキル。技術者として培った「相手の意図を正確に理解する力」が、自治体という複雑な顧客環境で大きく活きます。
(4)アジャイル・スクラムの開発経験
ローコード開発との親和性が高く、変化の速い行政DXプロジェクトでPM候補として即貢献できます。スプリントを回してきた経験が、プロジェクト管理の感覚として直結します

1　PMのサポートとして、定例会議の進行・議事録作成・課題管理などプロジェクト運営の基礎を習得
2　自治体・官公庁との要件定義・仕様策定に参画し、顧客折衝の実務を身につける
3　開発チームのタスク・進捗管理を担い、技術的な背景を活かしてエンジニアとの橋渡し役を担う
4　課題・リスクの早期発見と対応策の提案を通じて、プロジェクト管理スキルを実践的に磨く
5　習熟度に応じてPMとして小～中規模プロジェクトを主体的にリードする機会を得る

#社会課題に挑む企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・開発経験3～5年以上、またはServiceNow・RPAソリューションの開発・導入支援経験
・要件定義への参画経験、またはPL・テックリードとしてチームをまとめた経験
・スクラム等のアジャイル開発手法を用いた実プロジェクトでの開発・推進経験

※利用言語ほか
(1)javascript、Python、CSS、HTML、SQL、react、
(2)アジャイル開発
(3)ローコード開発

歓迎【こんな方歓迎】
公的機関向けのDXツール開発では、セキュリティ要件の厳格さ、承認プロセスの複雑さ、多様な関係者との調整が求められます。技術的な理解に加えて、行政特有の環境への適応力と継続的な改善推進力を重視します。
・エンジニアとして培った技術的な知見を活かし、PMとしてプロジェクト全体をリードしたい方
・顧客の業務課題に向き合い、技術だけではなく「ビジネス課題の解決」にも関わりたい方
・試行錯誤しながらでも、物事を前に進めることにやりがいを感じる方
・積極的にコミュニケーションを取り、関係者を巻き込んでいける方
・変化を前向きに捉え、ベンチャー環境で成長を加速させたい方

■歓迎スキル
・チームリードや顧客折衝の経験があれば、PM候補としてより早く活躍できます
・行政向けシステムの開発・導入経験、または公共系案件への参画経験
・ServiceNow等ローコード製品の開発・導入経験があれば即戦力として活躍できます
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1　JRE代々木一丁目ビル
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1199万円

■月給詳細
月給：416,667円～1,125,800円
基本給： 364,267 円～1,000,000 円
時間外手当相当額： 52,400 円～125,800 円
※上記には固定時間外手当20時間分/月を含みます。
なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：1カ月分通勤定期代額）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■産業医へのカウンセリング
■慶弔金あり
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■出産・育児休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／その他休暇
どんな選考プロセスか: ・一次面接、二次面接（人事、配属先責任者）→最終選考（事業責任者)

＃内定までオンライン選考可

【プロジェクトマネージャー／候補】自治体向けDXプロジェクトリード／フレックス制

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）