なぜ募集しているのか: 新規事業の為
どんな仕事か: 【募集背景】
重要な成長フェーズにおいて、事業をさらに加速させるためのコアメンバーを求めています。特に、求職者様一人ひとりのキャリア形成に深く寄り添い、真摯に向き合いながら最適なキャリアパスを共に描いていくキャリアアドバイザーの存在が不可欠です。
「キャリアアドバイザー」として、当社の成長を牽引し、会社のビジョンを共に実現していく仲間を募集します。当事者意識を持って事業成長に貢献し、中心人物として活躍してくれる方を心よりお待ちしております。

【主な業務内容】
事業拡大を加速させるコアメンバーとして、キャリアアドバイザー業務をお任せします。急拡大する顧客基盤とキャリア支援ニーズに応え、求職者一人ひとりのキャリア形成に真摯に寄り添い、高いヒアリング能力と課題解決能力を活かして最適なキャリアパスを提案・実現に導くことが主な役割です。企業の採用課題を深く理解し、求職者との最適なマッチングを通じて、双方の成長を支援していただきます。目標達成に向けた強いコミットメントを持ち、当事者意識を持って事業成長に貢献することが期待されます。

■具体的な業務
・キャリアカウンセリング
・最適な求人案件のご提案と企業への推薦
・履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などの選考支援
・企業の採用課題の理解と最適なマッチング支援

【ポジションの魅力】
■社会課題の解決
交通・物流インフラを支えるエッセンシャルワーカーの人手不足という深刻な社会課題に対し、人材採用プラットフォームを通じて貢献できます。
■スタートアップのコアメンバー
新会社としてスタートしたばかりの成長フェーズにおいて、事業をさらに加速させるコアメンバーとして参画できます。
求められるスキルは: 必須【必須要件/経験・スキル】
■営業や接客の経験
※個人・法人不問
※カウンター接客、アパレル・ウェディングなどのサービス業経験の方も歓迎

【求める人材】
■事業成長にコミットできる方
■課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方
■チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
■社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
■高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
■変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
給与はどのくらい貰えるか: ※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）円）
待遇・福利厚生は: ■ニューノーマル手当（月額2万円）※リモート勤務の補助制度
■ウェルカムランチ制度
■部活動や社内交流施策の補助制度
■私服勤務OK
休日休暇は: ■土日祝日
■有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

🌐フルリモート×フルフレックス｜接客・営業から新規事業のコアメンバーへ【キャリアアドバイザー】

人材コンサルタント・コーディネーター