どんな仕事か: 採用業務を幅広くご担当いただきます。
採用企画から実務運営まで一貫して携わり、当社の採用活動を一緒に前へ進めていく、やりがいのあるポジションです。

▼具体的には
・人材戦略に基づく採用企画の立案
・採用計画立案・実行・振り返り
・採用フローの効率化・業務改善
・面接・面談対応
・採用活動にまつわる事務作業全般（面接設定・スケジュール管理など）

▼部署の紹介
配属先は「人事給与」「採用」「教育」の3チームで構成されています。
採用チームは5名体制で、子育て中の社員もテレワークを活用しながら協力し合い、柔軟に働いています。
また、社員同士は役職に関係なく「さん付け」で呼び合うなど、フラットで風通しの良い職場風土が根付いています。

▼働く環境
【勤務時間・フレックスタイム制】
標準勤務時間は9:00～17:30ですが、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
コアタイム（10:00～15:00）を守っていただければ、始業・終業時間はご自身の裁量で柔軟に調整可能です。

【リモートワーク】
リモートワークが基本スタイルです。
イベントや出社が必要な場面を除き、基本的にはご自宅での就業となります。
週何回の出社義務などは設けておらず、柔軟な環境が整っています。
求められるスキルは: 必須・人事採用経験（3年以上）
・候補者（主に学生）や社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取れること
・IT利用スキル（MS-Office、Outlook、Teamsなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県川崎市日進町1-14 JMFビル川崎01（川崎駅徒歩5分）
勤務時間は: フレックスタイム制
　標準的な勤務時間帯　9:00～17:30
　コアタイム　10:00～15:00
　フレキシブルタイム　8:00～10:00／15:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万～700万円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、退職金制度、リモートワーク手当（400円/日）、財形積立制度、育休取得実績有(復帰率100%)、資格取得報奨金、教育費補助、ベビーシッター補助　等
休日休暇は: 土,日,祝日,夏季,年末年始,GW／年間休日126日

【NTTデータグループ◆採用担当(企画～運営）】年収～700万／基本リモート×フレックス／裁量有

人事（採用・教育など）