なぜ募集しているのか: 情報システム部門に属する本組織（クラウドサービス課バックオフィスDXチーム）では、社内管理部門（人事労務・経理・総務など）の生産性向上を目的に、業務の自動化やシステム連携によるDX推進を進めています。部門横断的な全体最適化への期待が高まる中、自動化の依頼対応中心の組織から、よりプロアクティブな抜本的業務改革（BPR）を主導する「提案型組織」への転換を図るため、組織を強化すべく増員募集を行います。現在、当チームの業務の約5割は定常的なシステム運用・保守が占めているため、まずはお任せしたい最初のミッションとして、この保守業務を効率化し「保守・運用を楽にする」ことに取り組んでいただきます。そして1年後以降には、チーム全体が管理部門への提案から実装まで一貫して実施できる体制を共に作り上げ、将来的には業務改革を主導するコアメンバーとして活躍いただける方を求めています。
どんな仕事か: 社内管理部門の生産性向上を目的に、各種システムの運用保守を通じてドメイン知識を習得しながら、RPAやSaaS、プログラミングを活用した業務プロセスの自動化・全体最適化（BPR）を推進します。
既存システムの運用保守を通じてドメイン知識を習得しながら、並行して業務プロセス効率化を推進していただきます。

【業務プロセス効率化】

管理部門の課題を解決するため、業務プロセスの見直しと自動化技術の活用による抜本的な効率化を推進していただきます。

・販売管理システム（楽楽販売）やRPA等を用いた定型業務の自動化シナリオの新規開発、および既存処理の改修

・各部門との調整や業務フローの可視化と、生成AI等を用いた部分最適にとどまらない全体最適を見据えた業務の自動化

・iPaaS等のシステム統合視点を持った、データ連携基盤の設計・構築によるプロセス改革の推進

【システム運営管理】

社内管理部門を支える各種システムやデータベースの安定稼働と、統合的なデータ管理に向けた定常的な運用・保守を担っていただきます。

・人事給与・勤怠・人事評価システムなどのアカウント運用管理

・現行販売管理システム（楽楽販売）の軽微な改修・運用業務の一部を担当（ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、Webデータベースビューの改修など）

・社員マスタや各種社内申請ワークフロー（入退社・異動など）の項目整備・データ更新等の保守

・RPAの作成や稼働管理、エラー発生時のトラブルシューティング、UI変更に伴う対応

・基幹システム（人事給与など）の移行・バージョンアップ支援、および仕様書等のナレッジ管理
求められるスキルは: 必須・以下いずれかのご経験をお持ちの方

- 何らかのプログラミング言語を用いた開発経験（Python、JavaScript、PowerShell 等）

- 自動化ツールの開発・運用経験（RPA：WinActor、GAS等）

- SaaS／ノーコードツールを用いた業務システムの設計・構築または運用経験

- APIやWebhookを利用したシステム間連携の実装経験

歓迎・管理部門（人事／労務／総務等）の業務知識、または関連システムの運用経験

・ユーザー部門へのヒアリング、要件定義、業務フロー改善（BPR）の経験

・iPaaS等を用いたシステム連携／データ基盤構築経験

・SQL等を用いたデータ抽出／操作経験

・基幹システムのリプレイスや社内システム導入プロジェクトの経験

・生成AI等の新技術を活用した業務改善の企画・実装経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：6カ月（期間中の条件変更なし）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）

※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度あり：働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可能（例：8:00～17:00、10:00～19:00など）。
給与はどのくらい貰えるか: 5,309,280 円 - 6,415,380円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金 ※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合）

・受動喫煙対策（屋内原則禁煙、喫煙室あり）

・服装：オフィスカジュアル

・時短勤務制度（育児、介護）

・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から）

・ベビーシッター補助制度

・社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）

・従業員持株会

・資格取得支援サポート

・階層別研修

・従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合あり
休日休暇は: ・完全週休二日（土日）、祝日

・有給休暇

・夏季、年末年始休暇

・産前・産後休暇

・子の看護休暇（1人につき5日間/年）

・慶弔休暇

・シックリーブ（5日間/年）

・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）

・特別休暇

・生理休暇

・母性健康管理休暇

・バックアップ休暇（有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可 ※使用用途の制限有）
どんな選考プロセスか: 当サイトよりご応募ください（挑戦したいミッション等があれば応募フォーム内メッセージにご記入ください ※任意）。

書類選考（合格の方には面接の日程をご案内します。応募ポジションとは別によりご活躍いただけるポジションをご案内する場合があります）。

面接（2～3回実施。面接回数はポジションや候補者様の希望により変動。途中、SPI受験をお願いする場合があります）。

【社内SE（バックオフィスDX）】年収～641万／週1リモート可／管理部門の業務自動化とシステム保守

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