なぜ募集しているのか: 独立系システムインテグレータとして、システム構築から運用、BPOサービスまで幅広く手がける同社。特にBPOサービスにおいては、金融機関や大手メーカーなど、多様な業界の顧客から厚い信頼を獲得しています。現在、新規案件の引き合いが多数寄せられており、事業は順調に拡大中です。そこで今回、さらなる事業成長と組織体制の強化を目指し、人事BPOサービスを牽引するマネージャーを新たに募集することになりました。
どんな仕事か: 大手顧客の"人事部門"として、給与や福利厚生などの人事業務全般を支える人事BPOマネージャーのポジションです。1社に専念し、深く入り込むスタイルで専門性を高められます。

＜おすすめポイント＞
●顧客と深く向き合う1社専任スタイル
●人事のプロとして専門知識が身につく
●チームを率いるマネジメント経験を積む

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞

顧客企業の人事部門に代わり、給与計算や社会保険手続きといった人事業務全般のアウトソーシングサービスを提供します。あなたには、そのプロジェクトの管理責任者として、業務全体のマネジメントをお任せします。

＜具体的な業務一覧＞

●担当プロジェクトの管理・運営（進捗管理、品質管理、課題解決）
●メンバーのマネジメント（業務指示、育成、勤怠管理など）
●給与計算、社会保険、入退社手続き、福利厚生などに関する実務および運用管理
●顧客の人事担当者との定例会やレポーティング
●顧客企業の従業員からの問い合わせ対応（電話、メール）

◎担当するのは、大手住宅メーカーや大手製品メーカーなど、日本を代表する企業です。

■この仕事で得られるもの
顧客の人事機能を根幹から支える、まさに「なくてはならない存在」としての手応えを得られる仕事です。日々の業務品質の向上が、顧客企業の数千人、数万人の従業員の安心に直結します。法律の改正や制度変更に迅速に対応し、安定した運用を実現できた時には、顧客から直接感謝の言葉をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられます。

■教育・キャリア
入社後は、担当するプロジェクトの既存メンバーがOJT形式で業務の進め方やルールを丁寧にレクチャーします。業界や同社独自のシステムについても、実践を通じて習得できる環境です。安心して業務をスタートできます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事BPOマネージャーとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須
・人事給与、社会保険いずれかの実務経験（目安5年以上）
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
半蔵門線「水天宮前」駅 2番出口から徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
※研修や業務の必要に応じて出社はございます。
※入社直後はコミュニケーションを取る為に意図的に出社を増やし、シーエーシーに慣れていただきたいと考えております。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：13時間
※9:00～17:30の時間帯で働く社員が多いです。
※コアタイムなし、1日の最小の就業時間3時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：570～700 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年3回（3月・6月・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度他
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事労務BPO（マネージャー）【老舗SI企業／フルフレックス／年休124日】

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