- なぜ募集しているのか
- 「新時代の結婚相談所」として、業界最高水準の成婚率82.7%(*1)を誇る結婚相談所事業
私たちは『Best marriage, Best life』をミッションに掲げ、単なる成婚(結婚)だけでなく、「結婚後の50年続く幸せ」を見据えたサポートを提供し、会員様のQOL向上を目指しています。
完全オンラインでありながら、SNSの圧倒的な発信力と、データと実績に基づいた独自メソッドで多くの方からご支持いただき、会員数は右肩上がりで増加。この成長をさらに加速させ、より多くの会員様を幸せな結婚へと導くため、「婚活プランナー(仲人)」を募集いたします。
急成長する組織の中核メンバーとして、共に会員様の人生に本気で向き合い、未来を創造していく仲間を求めています。
*1:2025年1月~12月実績。成婚率=成婚退会者数÷全退会者数 。 - どんな仕事か
-
婚活プランナーは、会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在です。入会時の各種診断(婚活戦闘力、ラブスタイル、マッチグラム等)の結果や面談を通じて会員様を深く理解して 、一人ひとりの個性や魅力を最大限に引き出すプロフィール写真や文章をディレクションします。
単に条件に合うお相手を紹介する、交際の進捗を管理するだけではありません 。
会員様の活動中は、LINEや月1回以上のZoom面談を通じて密にコミュニケーションを取り、悩みや不安に寄り添いながら、最適なタイミングで各種サービス(動画講座、各種ゼミ、イベント等)を提案 。客観的なデータとプランナー自身の「センス」を融合させ 、個別具体的な婚活戦略を描き、成婚というゴールまで力強くサポートします。
また時には、既存の枠にとらわれず「成婚のためにできることは何でもやる!」のも婚活プランナーのスタンスです 。会員様の人生の大きな決断に深く関わり、課題解決に向けてあらゆる知見や経験を総動員する様は、まさに「文系の医者」とも言えるでしょう 。
他社の仲人業務とは一線を画す、深く、広く、そして本質的なサポートを提供する。それが、婚活プランナーです。
【主な業務】
(プランナー業務)
・担当会員様とのコミュニケーション(初回面談、定期Zoom面談、LINEでの相談対応等)
・顧客に対する複数の診断結果と弊社独自データベースに基づいた分析、それに基づいた会員様の理解促進、個別戦略立案
・魅力的なプロフィール作成のディレクション(写真、文章含む)
・お見合いや交際のセッティング、結果のヒアリング、フィードバック
・交際中のサポート、関係構築のアドバイス
・自社が提供する各種サービスの適切な提案と利用促進 - 求められるスキルは
-
必須 以下のいずれかの業務経験のあること
・営業経験
・接客、販売、カスタマーサポートなど、顧客折衝経験
・カウンセリング、コーチング、キャリアアドバイザーなどの対人支援職の経験
・結婚相談所、人材紹介、ウエディング業界など、関連業界での実務経験
・基本的なPCスキル(Google Workspace, Zoomなど)歓迎 <求める人物像>
・ご自身の婚活・結婚経験を言語化し、相手に分かりやすく伝えられる方。
・会員様の幸せに本気で向き合い、熱意を持って伴走できる方。
・学習意欲が高く、新しい知識を主体的に吸収し成長を楽しめる方。
・データと感情の両面を踏まえ、バランス良く判断できる方。
・固定観念にとらわれず、多様な価値観を柔軟に受け入れられる方。
・チームで協力しながら、目標達成に向け主体的に動ける方。
・粘り強く丁寧に取り組み、細部まで責任感を持ってやり切れる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- オフィス:東京都港区北青山
基本的にフルリモート勤務
※研修を含む年に10日程度の出社機会以外は完全リモートワークとなります - 勤務時間は
- ・フルフレックスタイム制
┗標準労働時間:1日あたり8時間/ 1ヶ月あたり152~169時間
┗フレキシブルタイム:5:00-23:30
※1日あたり労働時間の調整可能(2~9.5時間)
※2~3時間の中抜け休憩可能 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
月給:276000~416000円
・月給にはみなし残業代月30時間分(月5.7~8.6万円)を含みます。
・残業が超過した場合は、その分全額支給。
・月給に関しては実力に応じて変更いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
・ベビーシッター補助
・オフィスフリードリンク
・服装・頭髪自由
・交通費全額支給
・企業型DC
・iPhoneとMacBook貸与
・スタイリストによるファッションコンサル
・イトナミサービスの無料受講
・健康診断
・リモート勤務(海外を含む)
・時短勤務制度有り
・臨時決算賞与(昨年度実績)
・資格補助(会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担)
・書籍貸出 - 休日休暇は
- 完全週休2日制
年間休日:122日(月9-12日、毎週火曜日+シフト休、試用期間中の3ヶ月は火曜日、木曜日休みをお願いしております))
・特別休暇:誕生日1日(誕生日前後1ヶ月で使用可)+アニバーサーリー休暇2日(各自指定可)
※3ヶ月の試用期間終了後、申請可能
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・年末年始休暇
・アップデート定休日(毎月第三木曜日) - どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接(プランナーリーダー)→適性検査・2次面接(事業責任者)→内定
※面接回数・選考フローが変更する可能性があります
NEW
掲載期間26/05/20~26/06/02
求人No.HRXTJ--TK01





