なぜ募集しているのか: 転職市場拡大の一方、既存サービス品質には構造課題があり、求職者の体験が長年改善されていない状況に対し、徹底したシステム化/仕組み化で高水準な転職支援を提供する方針で事業を拡大。2028年の上場計画に向け、採用を経営上の最重要テーマとして増員募集。
どんな仕事か: 求職者の転職意思決定を最適化。面談～選考対策～内定後フォローまで一気通貫で伴走。
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動およびキャリアアップ実現を支援。支援対象はコンサル業界に限らず、スタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社等まで幅広い。
・キャリア面談：理想/悩みをヒアリングし助言。状況により「転職しない方が良い」提案も実施
・求人紹介/マッチング：経歴・志向性に合う求人提案。定量情報に加え、雰囲気/カルチャー等の情報提供
・選考対策：書類添削・面接対策（対策次第で通過率が倍以上変わる重要領域）
・内定後/入社後フォロー：意思決定支援、入社前後フォロー、継続的なキャリアアップ支援
・環境：SFA/CRM/ERP等を内製し随時更新。面談・選考対策など本来業務に時間を投下しやすい仕組み
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・営業経験2年以上

■歓迎条件：
・PDCAを重視し、高い成果を残してきた方
・人材紹介/コンサルタント経験不問
雇用形態は: 正社員（入社後6ヶ月は試用期間として有期正社員。勤務態度不良/ハラスメント等の場合は更新しない可能性あり。無期転換実績は極めて高水準）
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 4999万円

HRコンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター