どんな仕事か: まずは中途採用業務の企画～オペレーションに携わる。
人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定。

＜業務について＞
・計画～募集～面接～内定～入社～フォローまでの一連の採用業務に携わって頂くポジション。
・確実に採用を進めていくとともに、業務の効率化や新たな施策を考えて頂くことを想定。

＜具体的な業務内容＞
・求人や候補者等について現場との打ち合わせ
・エージェントとのコミュニケーション
・面接対応
・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施　等

■ 担当業務
各担当業務の中のいずれかの企画～オペレーションを担当。
業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。
求められるスキルは: 必須下記いづれかのご経験がある方
　・人事部門の業務経験者（特に中途採用経験だと尚可だが、業務内容は問わない）
　・コンサルティング業務経験者
下記業務経験もあれば、尚可
　・中途採用エージェントの経験者

■ 求める能力
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・行動力

■ 求める志向性、マインド
・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人
・会社やコンサル部門のためにという視点で発想できる人
・仕事を選ばない人（企画～オペレーションまで）
・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人

■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間
9：00～18：00
※所定労働時間8時間/休憩654時間
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 899万円
どんな選考プロセスか: 書類選考（人事、ユニット）
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一次面接
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Web適性検査、二次面接
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最終面接

※リファレンスをとる可能性あり(本人の承諾の上)。

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