なぜ募集しているのか: 教育DX市場の拡大と組織成長に伴う増員募集です。

同社は教育現場向けSaaSや学習支援サービスを展開し、事業成長を続けています。今後さらに組織拡大を進めるにあたり、採用強化と社内体制整備を担うコーポレートメンバーの増員が必要となっています。
どんな仕事か: 教育業界のDXを推進するEdTech企業にて、採用・総務領域から組織づくりを支えるポジションです。
本ポジションでは、応募者対応や面接、求人運用などの採用実務に加え、総務・社内イベント運営などバックオフィス業務にも幅広く関わります。単なるオペレーション担当ではなく、「どんな人材を採用すべきか」「どうすれば組織がより良くなるか」を考えながら、会社づくりそのものに携われる環境です。

未経験からでも採用・人事領域へチャレンジでき、将来的には採用企画・人事企画などへキャリアを広げられる点も大きな魅力です。

■仕事内容
○採用・人事業務
・一次面接対応
・応募者対応・日程調整
・ATSを用いた選考管理
・求人媒体の運用・更新
・採用データ分析
・求人原稿改善提案

○総務業務
・備品・鍵管理
・来客・電話対応
・オフィス運営サポート
・社内イベント準備・運営
・管理本部業務全般

■この求人で得られるキャリアパス
○3年後
採用実務を一通り経験し、採用担当として自走可能に
面接・母集団形成・採用広報など幅広い採用スキルを獲得
バックオフィス全般への理解が深まる
○5年後
採用企画／人事企画／組織開発領域へのキャリアアップ
ベンチャー企業におけるコーポレート部門の中核人材へ成長
「教育×IT」の成長業界経験を持つ人事として市場価値向上
求められるスキルは: 必須社会人経験
基本的なPCスキル
人とコミュニケーションを取ることが好きな方

歓迎採用・人事経験
人材業界経験
教育業界への興味関心
ベンチャー環境への適応力

～求める人物像～
人の成長や教育に興味がある方
指示待ちではなく主体的に動ける方
組織づくりに関わりたい方
幅広いバックオフィス経験を積みたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　新宿
勤務時間は: 10:00～19:00
残業月平均10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：～420万円
月給制
昇給制度あり
詳細条件は経験・スキルを考慮し決定

※比較的ワークライフバランスを保ちながら、未経験から採用・人事へキャリアチェンジしやすい感です。
待遇・福利厚生は: 育児支援制度
時短勤務制度
健康診断
予防接種補助
ベビーシッター割引制度
チーム懇親会補助
誕生日ランチ制度
食事補助制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日
夏季休暇
年末年始休暇
産育休制度
慶弔休暇

【新宿・採用】教育DXベンチャーで未経験から採用・人事へ挑戦できる管理部門ポジション

人事（採用・教育など）