なぜ募集しているのか: ＜日テレZIPでCM放映！／店舗事業を積極的に拡大中です＞
「話題の商品をおトクに試せる『サンプル百貨店』」というECサイトを運営する当社。
ECサイトを中心に事業を拡大してきましたが、事業成長に伴い、【リアル店舗（実店舗）】の展開を本格的に進めています。

そんな中、2026年4月にオープンした3号店で【店長候補】としてご活躍いただける方を募集しています。
※入社時期は応相談です。

＜『サンプル百貨店』（https://www.3ple.jp/）とは？＞
・累計利用者数は430万人を突破！
食品、飲料、日用品、化粧品、ファッション、雑貨など
様々なカテゴリの商品をおトクな費用で「お試し」できる、日本最大級のサンプリングサイトです。
・企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」を、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し
企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています！
どんな仕事か: 2026年4月にオープンした「サンプル百貨店」3号店（埼玉県川口市）にて、店長候補として従事していただきます。
ご入社後まずは接客業務をメインに担当しながら、店長業務を習得していただきます。
店舗運営の最前線でお客様満足の向上と円滑なオペレーションを支え、チームとともにより良い店舗づくりを担っていただきます。
店舗開発プロジェクトの本部社員からのレクチャーや、既存店（イオンモール千葉ニュータウン・イオンモール東久留米）での現地研修を通して、しっかりとフォローを行います。
段階的に業務を覚えられるため、店長未経験の方でも安心して取り組んでいただける環境です。

【業務内容】
ミッション：接客・売り場づくり・店頭販促など店舗運営全般を担当し、店舗の安定運営やお客様にとって魅力ある店舗づくりを推進すること。

＜まずは…＞
・店舗運営（レジ業務、商品陳列、シフト作成）
・売り場づくり
・新人スタッフへの業務レクチャー
・店頭販促、集客（イベント、キャンペーンの企画～運営）

＜店長業務として下記を習得＞
・売上管理、販売戦略の立案
・店舗の仕組みづくり、オペレーション構築
・人材育成、従業員の採用業務
・商業施設との調整業務　など

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【魅力・やりがい】
＜未経験から段階的に店長を目指せる＞
入社後は接客や店舗運営の基礎からスタート。段階的に店長業務を習得し、店長を目指していただけます。
店舗マネジメント全般を学べるため、販売職に留まらず、経営視点を持ったキャリア形成が可能です。

＜新店舗づくりに主体的に関われる＞
2026年オープンの新店舗だからこそ、店舗の雰囲気づくりや売り場づくり、オペレーション構築など、店舗を育てていく経験を積むことができます。
商品陳列やイベント企画、キャンペーン運営など、お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりに自らのアイデアを反映できます。

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【キャリアステップ（例）】
(1)ご入社～約半年：店舗スタッフとして勤務しながら店長業務を少しずつ習得。
本部社員が業務内容を丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも一つずつ業務を覚えていくことができます。

(2)約1年：基本的な店舗運営を一人でも行える状態を目指します。
本部や先輩社員がすぐにフォローできる体制を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

(3)約1年～3年：1店舗の店長として店舗運営を担当。
並行して、複数店舗を管理するSV（スーパーバイザー）業務についてもレクチャーを行います。

(4)約3年以降：SVとして複数店舗の管理を担当。
店舗全体の運営・管理を行っていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・正社員として接客経験をお持ちの方（業界/業種は不問）

店長経験がなくとも、「お客様に喜んでいただきたい」「店舗づくりに挑戦したい」というお気持ちをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています！

歓迎【歓迎（WANT）】下記いずれか／当てはまらなくてもOK
・店舗運営やマネジメント経験
・商業施設（ショッピングモールなど）での勤務経験
・業務上でのPC使用経験

【求める人物像】
・お客さま視点を大切に、「どうすればもっと良い店舗になるか」を考えられる方
・新しい店舗づくりに主体的に関わりたい方
・将来的に店長やSVへキャリアアップしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■担当店舗：アリオ川口
住所：埼玉県川口市並木元町1-79
アクセス：JR川口駅から徒歩12分

※業務習得のために、既存店での実地研修も実施する予定です。
・イオンモール千葉ニュータウン
・イオンモール東久留米
勤務時間は: 8:30～22:00の間でシフト制
（例）8:30～17:00、10:00～19:00、14:00～22:00など
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】400万円～ 600万円
※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します

■成果連動型報酬
■半期年棒制
■月給（想定年収／12ヶ月）：333,334円～500,000円
※月給には35時間分の残業代が含まれます
基本給：266,046円～399,068円
固定残業代：67,288円～100,932円
※上記については、超過勤務の有無に関わらず支給されます
※当該超過時間について所定の金額／時間をベースに別途支給します
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い
待遇・福利厚生は: ・交通費（月5万円まで）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり
・401K（企業型確定拠出年金）
・外部研修（会社負担）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）
・定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
・持株会制度
・社内表彰制度
・出張手当
・Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり
・Qに1回表彰制度あり
休日休暇は: ・月あたり8日休み（シフト制）
・年次有給休暇（入社から半年後10日間発生）
・夏季休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
など
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】

・STEP1 応募
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・STEP2 書類選考
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・STEP3 一次選考（オンライン）
　プロジェクトリーダーがお会いします
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・STEP4 最終選考（対面）＆適性検査
　代表取締役社長がお会いします

※面接回数は前後する可能性がございます
※面接の時間等は柔軟に対応させていただきますので、ご相談ください

【店長候補（川口店）】接客経験を活かして店長を目指したい方、歓迎！◆2026年オープンの新店を担当

店長・販売・店舗管理