- どんな仕事か
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事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。
■業務内容
・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善
・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案
・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応
・各種施策の企画立案・推進
・チームマネジメント等
※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方
・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方歓迎 ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・人材業界経験、及び人事実務経験
・マネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新卒採用（リーダー）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00~13:00 終業時間帯：12:00~22:00
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜初年度年収＞
500万円～800万円
＜内訳＞
月額（基本給）：231,428円～
固定残業手当/月：68,572円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与有り（決算賞与：業績に準ずる） - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
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掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.XTECH-C1
