- なぜ募集しているのか
- プロジェクトマネジメントに特化したINTLOOP Project Management株式会社(INTPM)の福岡拠点にて、PM/PMOコンサルタントを募集します。
経験豊富なシニア層から、「これからPMのプロを目指したい」という若手・ポテンシャル層まで幅広く歓迎します。当社は業界最大級のPM/PMO人材リソースを持ちながら、「単なる指摘にとどまらずプロジェクトの成功にコミットできる実行力ある人材」を強化しています。福岡を拠点に、大手企業のDX推進・基幹システム刷新・業務改革プロジェクトなど多岐にわたる案件で活躍できる環境です。 - どんな仕事か
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福岡拠点のPM/PMOコンサルタント。経験者からポテンシャル採用まで幅広く歓迎。大手企業のDX推進・基幹システム刷新・業務改革PJにおいてプロジェクト成功を支援します。【「終わらせる」ではなく「成功させる」PMOを、福岡から。】
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、経験・スキルに応じてPM/PMOとして以下の業務を担います。配属先は大手企業のDX推進・基幹システム刷新・業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【主な業務内容】
・プロジェクトマネージャーの意思決定支援・参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション・議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化・テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
【INTPMの3事業部体制】
(1)BC事業部:事業会社の業務改善・基幹システム刷新・DX戦略のPMO支援
(2)TP事業部:SIer・ITベンダーのPM・PMO専門支援
(3)ATD事業部:AI・ドローンなど先端技術の社会実装支援
正社員コンサルと1万人超のフリーランス登録者によるハイブリッド体制が強みです。
【定年・継続雇用制度】
定年60歳。以降は契約社員として65歳まで勤続可能(役職定年等による年収減額なし)。65歳以降も業務主任責任者またはフリーランスとして70歳まで参画の選択肢あり。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発経験1年以上(設計以降の経験があれば尚可)
・議事録作成・ドキュメントレビューの実施経験
・マネジメント分野への興味・関心をお持ちの方
※基幹システム導入・刷新PJへの参画経験やベンダーコントロール経験がある方は尚可
※PM/PMO経験豊富なシニア層も歓迎します(下記歓迎要件参照)歓迎 【経験者向け歓迎要件】
(1)PL/PM/PMOとしてのマネジメント実務経験10年以上
(2)PMBOKの知識(10の知識エリア)
(3)外販・プリセールスの経験
(4)PMP・PM資格保持(失効していないこと)
(5)金融・エネルギー業界でのPJ経験
(6)ビジネスレベル以上の英語力または海外勤務・在住経験
(7)オフショア開発プロジェクト参画経験1年以上
【ポテンシャル層向け歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントにこれから挑戦したい意欲をお持ちの方
・「チームで物事を前に進める」ことに関心がある方
・「終わらせる」ではなく「成功させる」ことにこだわりたい方
・変化や成長をポジティブに捉え、チャレンジを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
※入社時点で59歳以上の方は契約社員での採用となります。 - どんなポジション・役割か
- PM/PMOコンサルタント
- どこで働くか
- 福岡県(INTLOOP Project Management株式会社 福岡拠点)
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。 - 勤務時間は
- 裁量労働制
10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:450万円~700万円
※ご経験・スキルにより変動します
■月給制(年収を14分割)
■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
■昇給:年2回(人事評価により昇給の可能性あり) - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可・一部会社補助あり)
◆社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
◆資格取得支援制度(業務関連の受験料・維持費支援)
◆ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可)
◆部活動(ゴルフ・フットサル・English Clubなど)
◆会員制リゾートホテル利用(エクシブなど)
◆保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(関東ITソフトウェア健康保険組合の契約施設)
◆各種研修制度(社員向け無料教育「知灯り」・入社後研修・メンター制度・よろず相談制度) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(有休消化)、有給休暇(入社半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与・半年後に喪失)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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掲載期間26/06/04~26/06/30
求人No.AXXIS-000000000000001





