- なぜ募集しているのか
- INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）BC事業部では、事業会社・コンサルティングファームを対象に、業務改善・基幹システム刷新・DX戦略の立案から推進まで幅広くPMO業務を担うコンサルタントを募集します。
案件の約7割がPrime案件（事業会社との直契約）のため、クライアントと深く関わりながらプロジェクト成功に直接コミットできる環境です。SIer・コンサルファーム・事業会社など、どのバックグラウンドの方でもこれまでの経験を活かして活躍できます。当社は「単なる指摘にとどまらず、プロジェクトの成功にコミットできる実行力ある人材」を強化しています。 - どんな仕事か
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Prime案件7割・事業会社直契約中心のBC事業部にてPM/PMOコンサルタントを募集。SIer・コンサル・事業会社出身者が活躍中。大手企業のDX推進・基幹刷新PJに深く関わります。【Prime案件7割。事業会社×ファーム横断で、ビジネス変革を推進するPMO】
BC事業部では事業会社との直契約案件を中心に、プロジェクト化前から完遂まで幅広くPMO・PM補佐・PLを担当します。
【主な業務内容】
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション・議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化・テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
【出身別の活躍イメージ】
・エンジニア・SIer出身：システムノウハウ・PJ管理の型を活かしてPMO・ITコンサルとして活躍
・コンサルファーム出身：戦略的な構想策定・提案資料・RFP作成で力を発揮
・事業会社出身：ユーザー側ニーズを把握した業務遂行能力をクライアント先で発揮
参画後に他部署への横展開による拡大が見込め、クライアント内に深く入り込んで活躍できる環境です。正社員コンサルと1万人超のフリーランス登録者によるハイブリッド体制が強みです。
※リモートワーク可（配属プロジェクトにより変動あり）
※アベイラブル状態（案件稼働なし）の場合は原則出社 - 求められるスキルは
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必須 (1)社会人経験3年以上
(2)PMOまたはプロジェクト支援業務の経験1年以上、もしくはITプロジェクト関連業務の経験1年以上
例：進捗管理・課題管理・定例会運営・WBS作成・議事録作成・ベンダーとの調整業務など
(3)作業タスクの指示出し・進捗フォロー・各種管理表の作成などの業務経験
例：ToDo管理表・進捗管理表・課題管理表・アクションアイテム一覧などの作成・更新・報告
(4)PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキル
例：プロジェクト報告資料（週次報告・ステータスレポート）・Excelによるガントチャート・管理表の作成経験
(5)社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方
例：顧客・ベンダー・社内メンバーとのスケジュール調整、依頼事項の確認・フォローアップ歓迎 (1)SIerまたはITコンサルティング企業での勤務経験、もしくは事業会社の情シス・事業部門でのITプロジェクト経験
(2)中規模～大規模プロジェクトにおけるPMO経験
（ウォーターフォール・アジャイル開発での一通りのサイクル、複数ベンダー・複数部署との調整経験）
(3)PM関連資格の保有
PMP・ITIL Foundation・Certified ScrumMasterなど
(4)英語での読み書き・会話が可能な方
（英語仕様書の読解、メール対応、海外拠点との会議参加経験。TOEIC700点以上目安）
(5)オフショア開発プロジェクト参画経験1年以上 - 雇用形態は
- 正社員
※入社時点で59歳以上の方は契約社員での採用となります。 - どんなポジション・役割か
- PM/PMOコンサルタント（BC事業部・東京）
- どこで働くか
- 東京都（INTLOOP Project Management株式会社）
※リモートワーク可（配属プロジェクトにより変動あり）
※営業活動・サービス提供において客先訪問・出張が発生する場合あり
※アベイラブル状態（案件稼働なし）の場合は原則出社 - 勤務時間は
- 裁量労働制
10:00～19:00を基本とし、プロジェクトに準じます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：450万円～2,000万円
※ご経験・スキルに応じて上限は変動します
※パートナー以上の方はご相談の上、確定します
■月給制（年収を14分割）
■賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
■昇給：年2回（人事評価により昇給の可能性あり） - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可・一部会社補助あり）
◆社員持株会制度（拠出金の10%を会社が補助）
◆資格取得支援制度（業務関連の受験料・維持費支援）
◆ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可）
◆部活動（ゴルフ・フットサル・English Clubなど）
◆会員制リゾートホテル利用（エクシブなど）
◆保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合の契約施設）
◆各種研修制度（社員向け無料教育「知灯り」・入社後研修・メンター制度・よろず相談制度） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（有休消化）、有給休暇（入社半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与・半年後に喪失）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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掲載期間26/06/04～26/06/30
求人No.AXXIS-000000000000001
