- なぜ募集しているのか
- エージェント事業の拡大に伴い、若手ハイエンドに特化し価値観に基づいた転職支援を行うキャリアエージェントを募集します。
- どんな仕事か
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本ポジションは、若手ハイエンド層に特化したキャリアエージェントとして、個人支援と法人支援の両面を担います。単なる転職支援ではなく、中長期的なキャリア戦略の実現と本質的な採用コンサルティングを両立する高難度の役割です。
■ 業務内容とミッション
キャリア支援のプロフェッショナルとして、以下の業務を実施します。
法人支援: 経営・事業課題に対するコンサルティングと採用戦略の設計・実行。
個人支援: 価値観に基づくキャリア戦略の策定と、中長期的なパートナーとしての伴走支援（1人あたり10回程度の密な面談を実施）。
【業務の流れ】
(1) 転職希望者との面談を通じたキャリア戦略の設計。
(2) オーダーメイド型の選考対策と企業への推薦。
(3) 人事責任者層との連携による選考設計とフォローアップ。
(4) 意思決定サポートと入社後の定着・活躍支援。
■ ポジションの魅力とキャリア機会
事業を“創る”人材としての参画: 急成長中の創業フェーズで、事業拡大を牽引。自身の提案が組織と事業の未来を形作ります。
圧倒的な裁量とキャリア機会: エージェント業務に加え、マーケティング、事業開発、広報など多様なミッションに挑戦できる**「サブミッション制度」**を導入。入社1年以内の新規事業責任者への抜擢実績もあります。
意志ある若手ハイエンド層との対話: 20代?30代の優秀な層の「人生の意思決定」に深く関わり、自身の視座の拡大と市場価値向上に繋がります。
■ 研修・成長環境
多様なプロフェッショナルチーム: 大手戦略ファーム、投資銀行、商社などの出身者が集まり、切磋琢磨できる環境。
充実の育成体制:
知見勉強会（キャリア戦略論、業界研究など）
ロールプレイング（独自システムを活用した実践型トレーニング）
候補者ミーティング（最適な支援戦略をチームで議論する文化）
未経験者でも、実践的な学習機会を通じて即戦力として活躍できる体制が整備されています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・営業経験1年以上（法人・個人問わず）
【歓迎要件】
・現職で高い実績を出されている方
・新規開拓営業のご経験がある方
・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
【求める人物像】
・顧客のキャリアに対して誠実さであり、顧客志向の強い方
・目標や数字に対するコミットメントカの高い方
・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
・早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方歓迎 【求める人物像】
・誠実さがあり、顧客志向の強い方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
・人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方
・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
・若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 /
- 勤務時間は
- フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10:00~19:00
※火木は出社指定有
休憩時間：60分
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円~1000万円＋インセンティブ
月給：285,800円（基本給212,765円＋固定残業代73,035円）～
賞与：年3回の成果報酬（個人の業績に連動） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当
待遇・福利厚生補足：
・通勤手当：当社規定により支給
・社会保険：補足事項なし
その他補足：
フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント） 等 - 休日休暇は
- 週休二日制（基本的には土/日/祝日休み）
休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む）
有給休暇：10日~20日（入社半年経過時点で付与）
慶弔休暇
その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
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掲載期間26/06/08～26/06/21
求人No.YMTHC-YHC31
