- なぜ募集しているのか
- 現地での圧倒的な情報量と実業にかかわるコンサルティングが強みとなり、国内の上場企業をはじめ多くの支持を頂き成長してきました。業績好調による増員となります。より戦略的・包括的にクライアントのニーズにこたえるための組織強化の募集となります。
- どんな仕事か
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アウトバウンド戦略を検討している日本企業に対し、リサーチから現地での実働までの包括的なコンサルティングをお任せします。■クライアントと競合優位性
クライアントのほとんどはアジアや欧米などへの事業拡大を検討している日本の上場企業です。業務提携・M&A・商圏の拡大・現地法人の設立・その目的と検討内容は様々。
リサーチや仮説提案のみにかかわり、その後の実業の成功は当事者次第という、従来の大手コンサルをメインとした手法とは異なり、世界各国130以上の現地パートナーとのネットワークを生かし、現場の詳細な情報を仕入れることが可能。さらに、当社メンバーが足しげく現地に通い多くのファクターを集めてくることで、机上の空論ではないリアルななコンサルティングが可能となります。
■具体的な仕事の流れ
当社の現地パートナーと協力しながら、調査業務を実施。当社のやり方やクライアントの特徴を知ってもらう目的です。これまでには、現地ドラッグストアの店頭にあるPOP広告を撮影し、集計・分析を行なったり、業界の流通構造実態を調査、M&A対象候補となる現地企業の調査・交渉をしたりと、多様な種類・規模の調査を行なってきました。
また、当社が主催するセミナーに参加された企業や、既存クライアントからの紹介を受けた企業に、コンサルティングの提案を行ないます。
【コンサルティングの流れ】
▼クライアントへのヒアリング・ディスカッションで、現状の課題を抽出
▼海外進出や現地ビジネスの拡大に向けた、課題の解決・仮説検討のプロジェクト起案
▼クライアントとの現地セッションや、市場・流通・競合調査等を実施
▼進出ビジネスモデルの検討(現法設立、代理店販売、提携、M&Aなど)
▼現地パートナーの選定
※年に数回、海外出張(4日~20日程度)があります。英語を使う機会も豊富です。(取材時は通訳をつけることも一般的ですので、英語スキルに自信のない方もご安心ください) - 求められるスキルは
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必須 ・課題解決型の法人営業（無形商材やコンサルティング型営業）の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上）歓迎 ・海外での原体験（駐在、赴任、留学、バックパッカーなど）募集年齢（年齢制限理由） 25－39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
※受け持つプロジェクトによりますが、20時までにはほとんどの社員が退社しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制400万円~600万円
※上記金額の12分の1を月々支給。月給額は【40万円以上】となります。
※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
32歳/600万円(月給40万円+インセンティブ120万円)
35歳/700万円(月給45万円+インセンティブ160万円)
35歳/840万円(シニアコンサルタント、各種手当含む) - 待遇・福利厚生は
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給与改定年2回(1月、7月)
賞与(会社と個人の業績により増減あり)
社会保険完備
交通費全額支給 - 休日休暇は
- ＜年間休日126日＞
★「海外出張時ついでに有給をとって現地でバカンス♪」なんてことも可能です。
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
GW休暇
夏期休暇
掲載期間24/11/12～24/12/03
求人No.CAV-MN005
