- なぜ募集しているのか
- ～法務室への期待が高まる今、変化を楽しみやりがいを実感できます～
◆当社で展開されているビジネスについて理解を深め、
事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、
当社の成長に貢献いただきます。
◆新規事業、新サービス開発に注力する中で、
法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、
経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、
変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。
◆また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、
株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。
企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、
経営の安定性と継承性を確保するためのサクセッションプランの提案、
権限見直しなども行っていきます。 - どんな仕事か
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【業務詳細】
・事業戦略に関する法的支援・法務相談対応
・契約書作成、レビュー
・事業に関わる関係法令の制定、改定に伴う社内の体制整備・助言
・社内規程の整備
・株主総会対応
・指名・報酬委員会事務局対応 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・企業の法務部門での実務経験
・法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識
歓迎 【歓迎】
・日本法弁護士資格
・IT業界の企業で法務実務の経験
・人材系の企業（職業紹介事業）での経験 - 雇用形態は
- ◆正社員(試用期間：3か月)
- どこで働くか
- 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階
最寄り駅：六本木一丁目駅 - 勤務時間は
- ◆フレックスタイム制
＜コアタイム＞ 11:00‐15:00
＜標準的な勤務時間帯＞09:30‐18:30
◆実働時間：08:00
◆残業の有無：有
◆休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 700万円
※上記年収には固定残業代および賞与を含む
※選考を通じて上下の可能性あり
[給与形態]：月給制
[固定残業制]
30時間分の固定残業代として73,383円～94,718円を含む※超過分は別途支給
[賞与]：年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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＜医療・健康支援＞
定期健康診断
卵子凍結補助制度
＜ライフサポート支援＞
時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
育児短時間勤務制度
結婚お祝い・出産お祝い制度
退職金制度
財形貯蓄制度
DC（確定拠出年金制度）
ライフサポート
パートナーシップ制度
社員持株会
会員制リゾートホテル
＜学習支援＞
ラーニングサポート補助
副業・兼業※規定あり
社内公募制度・自己申告制度
＜その他＞
表彰・報奨制度
報奨旅行（2023年度：ハワイ）
永年勤続表彰
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
ウォーターサーバー設置
毎週バナナの無料提供 - 休日休暇は
- ◆年間休日：120日
◆休日：土日祝、夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 慶弔休暇
◆有給：有（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.ACDE-854021
