なぜ募集しているのか: 関西に強固な基盤を持つ、東証プライム上場・大手インフラ系グループの一員である当社。グループ向けのサービス提供をはじめ、BPOやデジタルマーケティング、各種コンサルティングなど、多角的な総合ビジネスを展開し、安定した成長を続けています。今回はリーガル体制のさらなる強化と、将来の法務部門を担う次世代メンバーの育成を見据え、新たな仲間を募集いたします。
どんな仕事か: 総合サービスを展開する同社の法務スタッフとして、契約書チェックや法務相談対応からスタートします。先輩のOJTや充実した外部研修を通じて、未経験からでも着実に法務の専門知識を習得できる環境です。
◦法務相談の対応：新規取引や新事業開始におけるリーガルリスクの検討、各部署からの法律相談への対応・解説
◦契約書のチェック：社内から提出される和文契約書の確認・審査、個々の業務仕様のリーガルチェック
◦その他機関法務など：社内規程類の整備、決裁書類の受付・回付、プライバシーマーク推進事務局、取締役会事務局の運営サポート

※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・事業会社における就業経験（職種不問）

歓迎・法学部卒（法務実務経験不問)
・ロースクール卒（就業経験不問）
・事業会社での法務実務経験
・法律系資格試験の受験経験（択一式合格など）
・監査業務や個人情報保護業務に携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ▼京阪電車中之島線「渡邊橋」駅～徒歩1分
▼Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅～徒歩3分
※転勤当面なし
※屋内禁煙

※テレワークについて
原則、半年～1年程度は出社勤務いただきたいです。　
不可ではありません。当社規定の制度はございますので状況に応じてご相談ください。
勤務時間は: 9:00～17:45
★フレックスタイム制
・コアタイム／11：00～14：00
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】537.7～658.1万円
【月給】32.1万円～39.3万円
【月額基本給】27.7～33.9万円

■賞与：年2回（6月／12月）※3ヶ月分（標準）＋業績連動加算分
※賞与実績：2023年6.2ヶ月／2024年6.82ヶ月／2025年6.66ヶ月
※上記賞与実績は人事制度改定前（2026年4月改定）の支給実績であり、あくまで参考値です
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚⽣年金）
※健康保険：大阪ガス健康保険組合
通勤手当（全額支給）※当社規定による
時間外手当（残業時間に応じて別途全額支給）
休⽇勤務手当
深夜勤務手当
役職手当
退職金制度（当社規定による）

外部セミナー受講支援制度
資格取得支援制度
階層別研修
Daigasグループ研修
キャリア形成支援
Daigasグループ保険加入制度
カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）
定期健康診断（年1回）
リロクラブ利用可（提携福利厚⽣サービス）
社内サークル活動　等
休日休暇は: 【年間休⽇124⽇】※2025年度実績
完全週休2⽇制（土⽇祝）
AM・PM半休制度
リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5⽇付与）
出産・育児・介護休暇（育休復帰率100％）
有給休暇（入社時3～10⽇付与）
※以降は毎年12月付与／最大20⽇
平均取得⽇数（年13.3⽇）
有休取得奨励⽇あり（年10⽇）
有休取得フォローあり
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

#入社時期は相談可能

超大手グループ・昨年度賞与6.6ヶ月超！手厚い研修×フレックスで、未経験から一生モノの法務スキルを。

法務・コンプライアンス