- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化
- どんな仕事か
-
【業務内容】
・エンタープライズ企業をターゲットとした顧客開拓業務
- ターゲット企業の選定と分析
- アプローチ戦略の企画立案
- エグゼクティブレベルへの商談機会の創出
- 各種チャネルからの問い合わせ対応
・外部パートナー獲得リードのトスアップ
単純なアポイント獲得が目的ではなく、売上を最大化するための戦略的なアプローチになります。それぞれのアクションに対して、考えることが必要とされる業務です。
※業務内容変更範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験者
・基本的なビジネスマナー歓迎 ▼歓迎スキル
・エンタープライズ企業の役職者との折衝経験
・エンタープライズ企業と新規取引を実現した実績
・SaaSのスタートアップ企業での就業経験
・ロジカルに仮説から結論を導く、仮説想定能力
・高いコミュニケーション能力
・目に見えない価値を法人に対して価値訴求した経験
▼求める人物像
・当事者意識がある方
・目標達成への強い意志と粘り強さをお持ちの方
・新しい環境での学びに前向きで、柔軟な思考ができる方
・論理的な思考力を持ち、自ら課題解決に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 300万円~500万円
- 待遇・福利厚生は
-
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、健康診断
補足情報:<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■初日に入社時オリエンテーションあり
■OJT
・各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・各種休暇:年末年始、産前産後、育児、介護等
・入社月に年次有給休暇付与
・通勤手当(月上限3万円まで)
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
・Cursor(エンジニア向け) - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休
補足情報:・年末年始(12月29日~1月3日) - どんな選考プロセスか
-
<選考フロー>
面接3回+適性検査+リファレンスチェック
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掲載期間26/06/10~26/06/23
求人No.LAL-202606





