なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』
お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や
集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。
≪ 具体的な仕事の流れ ≫
❶企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。
❷ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。
❸クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。
❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。

◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス
　少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。
　1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。
◎業務上の各種サポートも充実！リレーション事業部とも常に情報共有しており、
　マーケターなどの専任スタッフもいるので、受注後のフォローも安心です！
求められるスキルは: 必須 ≪ 社会人・業界・職種未経験、第二新卒、既卒者大歓迎 ≫

■大多数が中途入社で、そのほとんどが業界・職種未経験で入社し、活躍しています！
■人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。
■充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり、入社初月から成果を上げられます。

歓迎・声が大きく、ハキハキした喋り方が出来る
・笑顔で対応ができる
・目標達成意欲が高い
・営業したい理由が明確
・稼ぎたい理由がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 09:45～19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下

休憩1時間45分（15分休憩×3回+1時間休憩）／実働7時間30分

＜20：30で“強制”退社！＞
過度な残業を発生させないよう、
20：30で強制退社！メリハリつけて働くことを実践しています！
※月の社内平均残業＝10～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：月給制
想定年収：300万円～1,000万円
月給：25万円～50万円
賞与回数：
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり

〈年収例〉
1025万円／30歳・課長職（月給37万円＋インセンティブ＋報奨金）
772万円／29歳・課長代理職・経験3年（月給31万円＋インセンティブ＋報奨金）
412万円／25歳・一般職・経験1年（月給25万円＋インセンティブ＋報奨金）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当

≪ 評価と給与 ≫
■昇給・昇格／3ヵ月毎　※成果を正当に評価！
■歩合給（入社初月から獲得可能◎／毎月チャンスあり）
■報奨金／3ヵ月毎
■全国１位報奨金制度（10万／月1回）
■優秀者表彰制度／3ヵ月毎

≪ 嬉しい！お祝い金制度 ≫
■転居支援金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金

≪ 家族も安心 ≫
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■健康診断（年1回）
■社員家族のお誕生日祝い（社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります）

≪ 長期的に働ける制度 ≫
■産前産後休業制度
■育児休業
■介護休業
■育児・介護短時間勤務
■子の看護休暇
■生理休業
■裁判員休暇

≪ 充実のサポート ≫
■交通費支給（月3万円まで）
■iPad・社用携帯貸与
■社用タイムズカーあり
■社内・社外研修制度
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：126日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇、特別休暇
補足情報：■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■有給休暇（昨年実績：有給取得者率97％）
■産休育休（男女ともに取得実績あり）
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休業
■裁判員休暇

GW・夏期・冬期は1週間程度の休みがあります。配偶者や子どもを持つ社員が多く、平日でもお子さまのイベントへ積極的に参加し、有給を消化するケースが非常に多いです。
どんな選考プロセスか: (1) 一次面接は、オンライン（Zoom）にて30分～1時間程度で実施しています。
　※状況により、グループ面接となる場合もございます。

(2) 最終面接は、希望勤務地へご来社いただき、対面で実施しております（オンライン不可）。

＝＝＝選考フローについてのご案内＝＝＝
状況に応じて、最終面接前に20～30分程度のオンライン面談を実施させていただく場合がございます。
また、書類選考の段階で当社との親和性が高いと判断した候補者様については、一次面接を省略し、最終面接1回でのご案内とさせていただくケースもございます！該当する場合は個別にご連絡いたします！
本取り組みは、候補者様のスピード感にできるだけ合わせたいという点と、面接前の辞退防止を目的としております！
お手数をおかけしますが、ご理解・ご協力いただけますと幸いです。

【HP提案営業（未経験OK）】WEBコンサルティング企業/インセンティブ有/昇給昇格年4回

営業（法人向け）