- なぜ募集しているのか
- 「新時代の結婚相談所」として、業界最高水準の成婚率82.7%(*1)を誇る結婚相談所事業
私たちは『Best marriage, Best life』をミッションに掲げ、単なる成婚(結婚)だけでなく、「結婚後の50年続く幸せ」を見据えたサポートを提供し、会員様のQOL向上を目指しています。
完全オンラインでありながら、SNSの圧倒的な発信力と、データと実績に基づいた独自メソッドで多くの方からご支持いただき、会員数は右肩上がりで増加。この成長をさらに加速させ、より多くの会員様を幸せな結婚へと導くため、「婚活プランナー(仲人)」を募集いたします。
急成長する組織の中核メンバーとして、共に会員様の人生に本気で向き合い、未来を創造していく仲間を求めています。
*1:2025年1月~12月実績。成婚率=成婚退会者数÷全退会者数 。 - どんな仕事か
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婚活プランナーは、会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在です。他社とは一線を画すサービスのため、まずは結婚相談事業のプランナー業務全般を深く理解していただくため、いちプランナーとして実績を積んでいただきます(入社後約3ヶ月~を想定)。
単に条件に合うお相手を紹介する、交際の進捗を管理するだけではありません 。
網羅的に弊社の業務について深く理解して実績を重ねた後、プランナーチームのリーダーとして活動していただきます。担当チームのプランナーの育成指導、目標設定、進捗管理、モチベーション向上を担当していただき、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
これまでの職務経験だけではなく、結婚や資産形成、ファッションなど、ご自身のプライベートなご経験も活かしていただける仕事です。ぜひご自身の魅力を放ちつつ、顧客とチームを牽引してください。
【主な業務】
(プランナー業務)
・担当会員様とのコミュニケーション(初回面談、定期Zoom面談、LINEでの相談対応等)
・顧客に対する複数の診断結果と弊社独自データベースに基づいた分析、それに基づいた会員様の理解促進、個別戦略立案
・魅力的なプロフィール作成のディレクション(写真、文章含む)
・お見合いや交際のセッティング、結果のヒアリング、フィードバック
・交際中のサポート、関係構築のアドバイス
・会社が提供する各種サービスの適切な提案と利用促進
(リーダー業務)
・担当チームの数値目標設定、KPI管理、および達成に向けた戦略実行
・チームメンバー(プランナー)の採用・育成、OJT、1on1ミーティングの実施、フィードバック
・チーム内の業務プロセス改善、ナレッジ共有の推進
・経営層・関連部署との連携、重要会議への参加
・サービス改善や新規施策に関する企画提案および実行 - 求められるスキルは
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必須 ・結婚相談所事業への強い共感
・社会人経験5年以上(業界・職種不問)
・ピープルマネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー経験(規模・年数不問)
・高いコミュニケーション能力(特に傾聴力、共感力、言語化能力、相手の懐に入る力)
・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性
・基本的なPCスキル(Google Workspace, Zoomなど)
歓迎 <歓迎要件>
・結婚相談所、人材紹介、教育、コンサルティング業界などでの実務経験およびマネジメント経験
・事業企画、営業企画、サービス開発、組織開発などの経験
・数十名規模以上のチームやプロジェクトを率いた経験
・スタートアップやベンチャー企業での事業拡大、組織立ち上げ経験
・高いメタ認知能力と客観性を持ち、複雑な状況でも本質を見抜く洞察力
・ハイレイヤーな顧客層や多様な価値観を持つ人々と対等に渡り合える知性、教養、人間力
・ご自身の婚活経験(成功・苦労体験問わず、それを客観的に分析し他者に還元できる方)
<求める人物像>
・利他性を持ち、メンバーと組織の成功を本気で追求できる
・豊富なビジネス経験と教養を持ち、会員様やメンバーを成功に導ける
・常識や前例にとらわれず、本質的な課題解決に挑める
・高い視座と広い視野を持ち、ミクロとマクロの両面から戦略を立案・実行できる
・知的好奇心と学習意欲が旺盛で、変化の激しい環境を楽しみ、自己変革を続けられる
・カオスをも楽しみ、自ら価値を創造していくタフネスとユーモアを有している
・高い倫理観と誠実さを持ち、誰に対してもフェアに接することができる
・チームワークを尊重し、多様なバックグラウンドを持つメンバーの力を最大限に引き出せる
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- オフィス:東京都港区北青山
基本的にフルリモート勤務
※研修を含む年に10日程度の出社機会以外は完全リモートワークとなります - 勤務時間は
- ・フルフレックスタイム制
┗標準労働時間:1日あたり8時間/ 1ヶ月あたり152~169時間
┗フレキシブルタイム:5:00-23:30
※1日あたり労働時間の調整可能(2~9.5時間)
※2~3時間の中抜け休憩可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
月給:444,000~611,000円
賞与:年2回(昨年度実績)
※固定残業代は30時間(11.5万円~15.9万円)/月、超過分については別途支給
・ご経験とスキルに応じて相談可
・上記額にはみなし残業代月30時間分+諸手当を含みます
・残業が超過した場合は、その分全額支給します
・試用期間3カ月(雇用形態や、給与、福利厚生等は同じです) - 待遇・福利厚生は
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・ベビーシッター補助
・オフィスフリードリンク
・服装・頭髪自由
・交通費全額支給
・企業型DC
・iPhoneとMacBook貸与
・スタイリストによるファッションコンサル
・イトナミサービスの無料受講
・健康診断
・リモート勤務(海外を含む)
・時短勤務制度有り
・臨時決算賞与(昨年度実績)
・資格補助(会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担)
・書籍貸出 - 休日休暇は
- 完全週休2日制
年間休日:122日(月9-12日、毎週火曜日+シフト休、試用期間中の3ヶ月は火曜日、木曜日休みをお願いしております))
・特別休暇:誕生日1日(誕生日前後1ヶ月で使用可)+アニバーサーリー休暇2日(各自指定可)
※3ヶ月の試用期間終了後、申請可能
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・年末年始休暇
・アップデート定休日(毎月第三木曜日) - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(プランナーマネージャー)→適性検査・2次面接(事業責任者)→内定
※面接回数・選考フローが変更する可能性があります
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.HRXTJ--TK03





