なぜ募集しているのか: 事業拡大における増員
どんな仕事か: ・大手クライアント企業の集客・販促課題のヒアリング
・課題解決に向けた広告施策の企画立案～提案
・企画実行に向けたクライアントとの折衝・関係構築働き方の特徴
・クライアントは、5～10件程度の案件を並行して担当
・社内のマーケター／デザイナー、社外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進
・撮影同行や発注業務など、企画～実行まで幅広く関与可能
・グループ会社とも連携し、多角的なプロモーションを実施
求められるスキルは: 必須以下いずれかの業界にて、営業経験を2年以上お持ちの方
・広告／広告代理店／マーケティング業界
・制作会社／イベント業界
・SaaS／DX関連企業
・SP（セールスプロモーション）業界

歓迎・企画提案型の営業経験
・クライアント折衝・課題ヒアリングの経験

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広告・プロモーション法人営業（アカウントプランニング）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 〇フレックスタイム制
（推奨労働時間帯　9:30~18:30）
ーコアタイム
　　10:30~16:00
ーフレキシブルタイム
　　始業　7:00~10:30
　　終業　16:00~20:00

※試用期間中は標準労働時間帯での勤務となります
※ 試用期間終了後、業務に慣れてきた段階で週1日リモート勤務が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収：4,502,125円～7,052,475円
待遇・福利厚生は: ○考課制度：半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価
　　　　　　四半期ごとに上長と進捗確認を実施
○通勤手当：会社規定に基づき支給　
○家賃補助：25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給
　　　　　　（支給額上限・通勤手当上限有）
○勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給
○MVP表彰制度：あり
○副業：可（規定有）
○退職金制度：あり（企業型DC）
○社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：あり
〇産前産後休業、育児休業：あり　※取得実績有

【環境】
・ドリンクサーバー有（水、お茶、コーヒーなど、常時4種類）
・休憩スペース有
休日休暇は: ○休日：年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）
○休暇制度：
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇、
特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日/慶弔休暇/生理休暇）

🔶広告・プロモーション企画営業🔶大手クライアントの課題解決を担うアカウントプランナー

営業（法人向け）