- なぜ募集しているのか
- 当社では、営業組織の強化と会社の更なる成長を加速させるために、即戦力として活躍できるコンサルティングセールス職を募集しています。これまでの経験やスキルを活かし、チームのパフォーマンス向上に貢献していただける方をお待ちしております!
会社の再成長期の今、中核人材として活躍できるチャンスがあります! - どんな仕事か
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SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。【業務内容】
SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。
当社は企業の広告宣伝費用をまとめて引き受け、最適な広告効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を提案・実行しています。
販路については、広告代理店をメインとし新規開拓、既存クライアントへの提案のどちらも担当いただきます。
案件の受注から広告運用提案までトータルで担当いただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。
また、広告運用フェーズでは広告運用コンサルタントとの連携が欠かせないため、社内の協力体制も築いていただきます。
【このポジションの魅力】
・大手クライアントを中心に、大規模な広告予算を扱えます!
・自社プロダクトをもっているため、クライアントからの声を商品企画やエンジニアサイドにフィードバックし、改善や新たな開発に貢献できます!
・当社は新規事業を模索しているため、アドテクノロジー以外のプロジェクトや新しいビジネス領域にも携われる機会があります!
【組織と一緒に働く人たちについて】
配属部署:首都圏営業部
人数 :部長1名、課長4名、メンバー25名
年齢層 :40代8名、30代8名、20代14名
組織構成:首都圏営業部は5つの課で構成されています。
組織の特徴:首都圏営業部は、当社の主力商材である広告配信システム「Logicad」を活用して、クライアントの広告効果を最大化させることが主なミッションです。
<メンバーのバックグラウンド例>
・従業員40名規模の広告代理店で、営業として4年間従事。クライアントとの折衝や広告キャンペーンの立案・実行を担当。
・ポータルサイト運営会社での営業担当として、7年間にわたり新規顧客の開拓や既存顧客のフォローを担当。 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店での営業経験
・インターネット広告に関連する企業での営業経験
・メディアに関連する企業での営業経験
・WEBマーケティングに関連する営業経験
▼求める人物像
・元気でコミュニケーション力が高い方(感情を読み取る力、論理的説明力)
・周囲を巻き込む力がある方
・達成意欲、向上心がある方
【こんなことを考えている方におすすめです!】
・大きな予算を扱う広告提案をしたい。
・特定の業界に偏らず、さまざまな業界やプロダクトの広告案件を提案したい。
・広告商材を仕入れて売るよりも自社プロダクトに関わりたい。商材に思い入れを持ちたい。
・人間関係の良い企業で働きたい。
・会社の中核人材として活躍したい。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【SMN|首都圏営業部】コンサルティングセールス
- どこで働くか
- 東京本社:東京都品川区大崎2丁目11番1号 大崎ウィズタワー12階
関西事業所:大阪府大阪市北区堂山町7番9号 UMEDA EAST CROSS4階
九州営業所:福岡県福岡市中央区大名2丁目8番1号 肥後天神宝ビル8階
札幌オフィス:北海道札幌市中央区南 1 条東 2丁目11番1号ノーザンヒルズ大通東9階 さっぽろRオフィス大通東
※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能(札幌、大阪、福岡) - 勤務時間は
- 標準労働時間:8時間(休憩:12:00~13:00の1時間)
フレックスタイム制
■フレキシブルタイム
始業時間 7:00 ~ 9:30
終業時間 14:00 ~ 20:00
■コアタイム
9:30 ~ 14:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 899万円
- 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
・当社規定により、通勤手当支給(上限5万円/特急代を除く)
【福利厚生】
・社会保険(ソニー健康保険組合)
・総合福祉団体保険加入
・保養所利用
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日・祝日)
年間休日125日(2025年)
有給休暇(10日~20日)※初年度は入社時期により変動
夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)
【その他休暇】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与) - どんな選考プロセスか
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◆書類選考
◆一次面接:部長
◆二次面接:執行役員、人事部長
※一次面接までに、Web適性検査あり
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掲載期間26/06/13~26/06/26
求人No.FHZOJ-ktn-smn-0001





