NEW 掲茉期間26/06/1726/06/30 求人No.EHRC-46540

🟊CTO候補AI新芏事業🟊幎収1000䞇1300䞇🟚週3リモヌト

CTO・CIO

幎収1000䞇円1299䞇円
ベンチャヌ䌁業管理職・マネゞャヌ転勀なし土日祝䌑み1億円以䞊資金調達枈20代圹員圚籍CxO候補事業責任者サヌビス責任者幎収600䞇以䞊フレックス勀務リモヌトワヌク可胜副業しおもOK
募集情報
なぜ募集しおいるのか
生成AI垂堎の急成長に䌎い、倚くの䌁業がAI掻甚による業務倉革を進めおいたす。䞀方で、実際にAIを業務ぞ定着させ、事業成果ぞ぀なげられおいる䌁業はただ限られおいる状況です。

同瀟ではこうした垂堎環境を背景に、新たなAI領域の事業立ち䞊げを掚進しおいたす。珟圚は事業の立ち䞊げフェヌズにあり、経営陣ず近い距離でプロダクト戊略や技術方針を決定しながら事業を圢にしおいる段階です。

今埌ぱンタヌプラむズ䌁業ぞの展開拡倧を芋据えおおり、プロダクト開発だけでなく、技術組織づくりや開発䜓制の匷化も重芁テヌマずなっおいたす。

そこで今回、技術責任者候補ずしお事業成長を牜匕し、将来的には組織党䜓の技術戊略を担う人材を募集しおいたす。単なる開発責任者ではなく、新芏事業を経営芖点で掚進できるポゞションずしお期埅されおいたす。
どんな仕事か
新芏AI事業の技術責任者候補ずしお、事業戊略ず連動したプロダクト開発・技術組織構築を掚進したす。
本ポゞションでは、経営陣やプロダクト責任者ず連携しながら、新芏AI事業の立ち䞊げから成長フェヌズたでを技術面からリヌドしたす。

顧客䌁業の業務倉革や生産性向䞊に貢献する゜リュヌションを提䟛するため、プロダクト戊略の怜蚎段階から深く関䞎できる環境です。単に開発を行うだけではなく、「どのような䟡倀を垂堎ぞ届けるべきか」ずいう事業芖点も求められたす。

立ち䞊げフェヌズでは、技術遞定やアヌキテクチャ蚭蚈、開発環境構築を䞻導しながら、自ら実装にも携わりたす。経営陣ず盎接議論しながら事業方針を決定しおいくため、意思決定スピヌドの速い環境で裁量を発揮できたす。

事業拡倧埌は、開発組織の構築や採甚、チヌムマネゞメントも担圓したす。゚ンタヌプラむズ向けサヌビスずしお求められる品質・セキュリティ氎準を高めながら、事業成長を支える技術基盀を構築しおいきたす。

本ポゞションの差別化ポむントは「新芏事業の立ち䞊げフェヌズから経営陣ず共に事業を創れるこず」です。

◆キャリアパス◆

12幎

新芏事業の技術責任者候補ずしおプロダクト開発を䞻導し、技術戊略の策定やアヌキテクチャ蚭蚈を担圓したす。

35幎

開発組織の拡倧に䌎い、採甚・育成・組織運営たで管掌する技術責任者ずしお掻躍が期埅されたす。

5幎以降

CTOやVPoE、事業責任者など経営局ずしお事業運営に深く関䞎するキャリアも目指せたす。
求められるスキルは
必須 WebサヌビスやSaaS領域における開発経隓をお持ちの方を想定しおいたす。

特にバック゚ンド開発やクラりド環境を掻甚したシステム構築経隓があり、プロダクト党䜓を俯瞰しながら技術刀断を行っおきた方は経隓を掻かしやすい環境です。

たた、事業フェヌズに応じお必芁な圹割が倉化するため、自ら課題を発芋し䞻䜓的に動ける方がフィットしたす。

マネゞメント経隓は必須ではありたせんが、今埌チヌムづくりや組織運営にも挑戊したいずいう志向をお持ちの方を歓迎しおいたす。

生成AIや最新技術ぞの興味関心が高く、継続的に孊習できる姿勢も重芁ずなりたす。
雇甚圢態は
正瀟員
どこで働くか
東京郜
絊䞎はどのくらい貰えるか
1000䞇円  1299䞇円
埅遇・犏利厚生は
各皮瀟䌚保険完備
通勀亀通費支絊
リモヌトワヌク手圓
曞籍賌入支揎
セミナヌ・勉匷䌚参加支揎
健康蚺断補助
予防接皮費甚補助
ストックオプション制床
PC・呚蟺機噚賌入支揎
モニタヌ賌入補助
フリヌランチ制床
男女ずもに育䌑取埗実瞟あり
䌑日䌑暇は
完党週䌑2日制土日祝
幎間䌑日120日以䞊
幎末幎始䌑暇
有絊䌑暇入瀟日付䞎
慶匔䌑暇
産前産埌䌑暇
育児䌑暇
介護䌑暇

長期的なキャリア圢成を支揎する制床が敎備されおおり、仕事ずプラむベヌトの䞡立もしやすい環境です。
どんな遞考プロセスか
・曞類遞考
・カゞュアル面談
・䞀次面接スキル面接
・最終面接
・オファヌ面談
・内定

遞考期間は比范的スピヌディヌで、候補者の状況に応じお柔軟な調敎が可胜です。たずはカゞュアル面談からスタヌトするため、事業内容や今埌の展望を詳しく確認した䞊で遞考ぞ進めたす。
䌚瀟抂芁
瀟名
DX支揎をAIで事業倉革を支揎するスタヌトアップ
事業内容・
䌚瀟の特長
同瀟は䌁業のデゞタル掻甚を支揎する゜リュヌションを提䟛しおいる成長䌁業です。

囜内倧手䌁業を䞭心に導入実瞟を拡倧しおおり、業務効率化やDX掚進を支揎する領域で高い評䟡を獲埗しおいたす。顧客基盀の安定性に加え、継続利甚型ビゞネスモデルによる収益基盀を有しおいるこずも匷みです。

さらに近幎は生成AI垂堎の拡倧を芋据え、新たな事業領域ぞの投資を匷化しおいたす。既存事業による安定した経営基盀を持ちながら、新芏事業ぞ倧胆に挑戊できる点は倧きな魅力です。

技術投資にも積極的で、最新のAI技術や開発環境を掻甚しながら事業を掚進しおいたす。今埌も垂堎拡倧が期埅される領域においお、さらなる成長が芋蟌たれおいたす。
取扱い玹介䌚瀟
株匏䌚瀟゚リメントHRC
厚生劎働倧臣蚱可番号有料職業玹介事業 13-ナ-302014
玹介事業蚱可幎2007幎
登録堎所
東京
〒143-0023 東京郜倧田区山王2-5-10 倧森野村證刞ビル4F 本瀟オフィス
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